Ликвидация ООО путем реорганизации — Вы предприниматель

  1. бесплатный телефон горячей линии вск страховой дом
  2. статус дела в ресо
  3. пополнить тройку втб онлайн

Стоимость отдельных услуг юриста в процессе реорганизации или ликвидации юридических лиц

Консультация клиента при первичном обращении

От 0

Подробное разъяснение относительно проблематичности вопроса

От 2 000

Анализ документов и формирование плана действий

От 2 000

Составление уведомлений, запросов и прочих документов

От 500

Сбор полного пакета документов для проведения реорганизации или ликвидации

От 5 000

Поиск компании для присоединения

От 10 000

Проведение переговоров с контрагентами

От 10 000

Представительство интересов клиента в различных государственных органах

От 5 000

Сбор собрания учредителей и участие в нем

От 6 000

Выполнение технических работ и обработка корреспонденции

От 1 000

Участие в конкурсном производстве

От 8 000

При сопровождении процесса прекращения деятельности предприятия юристы предоставляют следующие услуги:

  • Консультация клиента по текущему вопросу относительно норм законодательства и особенностей процесса;
  • Работа с существующими материалами и составление плана действий, согласно избранной форме ликвидации (реорганизации); 
  • Подготовка необходимой документации для уведомления контрагентов, кредиторов и государственных органов; 
  • Созыв собрания учредителей и участие в нем;
  • Работа в статусе ликвидатора при делегировании подобных полномочий собственниками;
  • Участие в инвентаризации, составление ПЛБ и ОЛБ 
  • Работа с кредиторами – проведение переговоров и достижение компромисса относительно погашения задолженности; 
  • Участие в конкурсном производстве и распределении остатка имущества между собственниками; 
  • Расчет сотрудников предприятия.

Если ликвидация юридических лиц проводится как реорганизация тогда в услуги входит:

  • Поиск будущих приемников прав;
  • Подготовка всех документов для проведения реорганизации;
  • Получение согласия собственников и работа с нотариусом для удостоверения сделки;
  • Уведомление заинтересованных лиц о предстоящей реорганизации

Возможные риски при присоединении (слиянии)

Эти процедуры являются эффективным способом альтернативной ликвидации юридического лица. Их основные преимущества:

  •  внесение записи о прекращении деятельности ликвидируемого предприятия в ЕГРЮЛ;
  • процедура присоединения (в отличие от слияния) не требует справок об отсутствии задолженностей перед ФСС и ПФР, получение которых может занять довольно продолжительное время;
  • сравнительно небольшой размер госпошлины: порядка 1500 рублей (при слиянии – 4000 рублей);
  • сопровождение операций по расширению бизнеса – объединению дочерних предприятий.

Являясь альтернативным способом, ликвидация путем присоединения сопряжена с определенными рисками:

  1. Субсидарная ответственность. Долги, полученные организацией при руководстве бывших учредителей, скорее всего, лягут на них же. Не смотря на то, что изначально они “перейдут” организации-правоприемнику. Поэтому ликвидация путем присоединения подойдет компаниям без долговых обязательств.
  2. Не стоит запускать процесс реорганизации после инициирования проверки налоговыми службами – подобные действия могут расценить как попытка уклонения от уплаты налогов и сборов.
  3. Если компания имеет крупную задолженность по налоговым выплатам, налоговые органы обычно назначают проверку сразу после получения заявления о начале процесса реорганизации.
  4. При присоединении (слиянии) увеличиваются риски привлечения к имущественной, административной и налоговой ответственности, так как компания-правоприемник может уже иметь в своем составе уже присоединенные организации с имеющимися долгами и обязательствами. Есть вероятность, что среди таких проблемных компаний может быть фирма, находящаяся под наблюдением правоохранительных органов. В таком случае ликвидируемая фирма будет тщательно проверяться вместе с другими компаниями, присоединенными ранее.
  5. Отсутствие уведомлений кредиторов реорганизуемой компании может стать поводом для отказа в регистрации прекращения деятельности компании, либо послужить причиной признания реорганизации недействительной. В таком случае имущественная, налоговая, административная ответственность компании вновь ложится на ее бывших учредителей (руководителей). Особо аккуратно надо отнестись к уведомлению кредиторов при слиянии нескольких фирм, так как отсутствие уведомления хотя бы одного кредитора может повлечь за собой неприятные последствия.
  6. Распространенный случай – ликвидация организации путем присоединения (слияния) с фирмой, находящейся в другом регионе. При этом планируется дальнейшая ликвидация фирмы-правоприемника в добровольном порядке или методом банкротства с погашением всех имеющихся неисполненных обязательств. Такой процесс может затянуться на довольно длительный срок, так как обычно на новую организацию стараются повесить как можно больше фирм с задолженностями. У ликвидатора в другом регионе не всегда оказывается достаточное количество связей, позволяющих завершить процесс ликвидации бесследно. Кроме того, учредитель (руководитель) реорганизуемой организации при этом может потерять контроль над ситуацией из-за удаленности региона компании-правоприемника.

При выборе способа закрытия фирмы возникает много вопросов, на которые не всегда легко найти ответы. Без помощи профессионального юриста обойтись сложно.

При попытке самостоятельно завершить деятельность юридического лица без ошибок не обойтись, а в данном случае подразумеваются крупные штрафы и взыскания.

При обсуждении вариантов закрытия компаний отдельного внимания заслуживает ликвидация фирм путем реорганизации — плюсы и минусы данного способа.

Выбирая подходящую схему завершения деятельности организации, прежде всего, стоит руководствоваться ее состоянием: наличием или отсутствием долгов. Степень «прозрачности» отношений с налоговой инспекцией также играет большую роль при выборе способа ликвидации.

Реорганизация получила довольно широкое распространение благодаря возможности закрытия фирмы даже при наличии небольшой задолженности. Но основным ее недостатком является передача прав и обязательств так называемым правопреемникам, другим компаниям.

В связи с этим процесс должен проходить под контролем опытных специалистов, которые учтут все нюансы подобной процедуры.

В ситуации, когда возникает потребность закрыть фирму, необходимо выбрать наиболее подходящий способ. Процесс ликвидации можно условно разделить на два вида — принудительную (по решению суда) и добровольную (по решению учредителей).

Применяются они в зависимости от обстоятельств деятельности компании. Реорганизация фирмы представляет собой дополнительный (или альтернативный) способ ликвидации организации.

Она может принимать одну из пяти форм, которые перечислены в статье 57 Гражданского кодекса (далее в статье — Кодекс). К ним относятся:

  • слияние,
  • присоединение,
  • разделение,
  • выделение,
  • преобразование.

Каждый вид имеет свои особенности и применяется при определенных обстоятельствах. В некоторых случаях допустимо одновременное использование нескольких видов (статья 57 Кодекса).

Наиболее распространенные первые два. При реорганизации компании путем слияния происходит ликвидация, а соответственно, и прекращение хоздеятельности всех фирм, которые принимают участие в слиянии.

Правопреемником становится созданная организация.

Реорганизация компании путем присоединения заключается в присоединении одной фирмы к другой. В результате этого последняя становится правопреемником. Первая ликвидируется и прекращает хоздеятельность. Указанные способы позволяют провести процедуру закрытия в максимально короткие сроки и по упрощенной схеме.

Ликвидация и реорганизация фирмы представляют собой один и тот же процесс — закрытие юридического лица. При этом между ними существует определенное различие.

Ликвидация предполагает полное погашение неисполненных обязательств. При реорганизации они переходят к правопреемнику, который должен будет их исполнять.

Реорганизация, как и другие способы закрытия фирмы, имеет свои сильные и слабые стороны. По сравнению с обыкновенной ликвидацией:

  • занимает значительно меньше времени — в среднем три или четыре месяца,
  • процесс ее менее трудоемкий,
  • есть возможность проведения процедуры даже при наличии небольшой задолженности как перед государством (налоговыми органами), так и перед контрагентами,
  • при проведении в соответствии с установленными требованиями признается абсолютно законной и исключает какие бы то ни было претензии со стороны государственных органов.

Положительных сторон у ликвидации путем реорганизации много, но есть и отрицательный момент. Главным минусом является наличие правопреемника.

Данный факт значит, что обязательства реорганизуемой компании не «гасятся», а передаются другому лицу. В подобной ситуации осень важно, чтобы процессом занимался опытный юрист.

При неправильном проведении реорганизации могут возникнуть претензии к бывшим владельцам, что приведет к значительным штрафам и взысканиям.

Для решения проблемы с имеющимися долгами перед кредиторами и бюджетом, а также существующими обязательствами выбор реорганизации, предпочтительной формой которой будет слияние или присоединение, станет наиболее оптимальным. Она позволит за короткое время добиться прекращения деятельности компании.

Конечно, долги не исчезнут, они просто перейдут к правопреемнику, который, в свою очередь, должен будет погасить их, а также исполнить принятые обязательства. В процессе реорганизации возникает необходимость уведомления налоговой (ИФНС), страхового (ФСС) и пенсионного фонда (ПФР).

Срок установлен три дня с момента принятия решения о слиянии или присоединении.

Обязательно нужно поставить кредиторов в известность о предстоящем событии. При нарушении указанных требований процедура может быть признана недействительной. Для завершения процесса в налоговую подается пакет документов, которые сообщают о закрытии компании по причине реорганизации. После снятия с учета и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ, организация считается официально закрытой.

Для ликвидации компании путем реорганизации характерен уведомительный порядок. Налоговые проверки и иные препятствия не помешают провести данную процедуру.

Связано это с тем, что обязательства реорганизуемой компании сохраняются, также как и долги. По этой причине у контролирующих органов нет необходимости препятствовать данной форме ликвидации.

Ликвидация ООО путем реорганизации - Вы предприниматель

В большинстве случаев именно этот способ рассматривается как самый быстрый и удобный.

От формы реорганизации зависит способ определения правопреемника. Основные сведения содержатся в статье 50 Налогового кодекса. В ней указан порядок принятия обязательств. Правопреемник обязан уплатить задолженность независимо от того, знал он о ней или нет до реорганизации. Данный факт зафиксирован в пункте втором указанной статьи.

Ответственность владельцев бизнеса — это важный момент при определении задолженностей компании перед кредиторами и бюджетом при ликвидации. Судебная практика, также как и подходы к налоговому администрированию — не статичные показатели.

ПОДРОБНЕЕ:  Расторжение договора в связи с ликвидацией предприятия. Расторжение договоров в связи с ликвидацией Нужно ли расторгать договор если организация ликвидируется

Происходят изменения и усовершенствования, которые не всегда положительным образом влияют на налогоплательщиков. В массовом сознании прочно укоренилась идея, что собственники обществ с ограниченной ответственностью рискуют только своей долей в уставном капитале.

В действительности дела обстоят не совсем так.

Ликвидация ООО путем реорганизации

Многие бизнесмены осознанно или бессознательно игнорируют такое понятие как «субсидиарная ответственность». Одни ничего о нем не знают, другие — когда-то слышали, но не интересовались подробностями.

Цена реорганизации юридических лиц

Добровольная ликвидация

От 30 000

Ликвидация с гарантией отсутствия налоговой проверки

От 210 000

Банкротство предприятия

От 250 000

Принудительная ликвидация предприятия

От 230 000

Альтернативные способы ликвидации посредством смены учредительного состава

От 40 000

Посредством слияния

От 75 000

Посредством присоединения

От 70 000

Посредством выделения

От 65 000

Через поглощение

От 75 000

Через преобразование

От 75 000

Этапы ликвидации

Если решение принято и процесс ликвидации путем присоединения необходим, то компании предстоит пройти нескольких этапов реорганизации.

На данном этапе проводится общее собрание учредителей каждого из предприятий, участвующих в процедуре. Его цель – принятие решения о проведении реорганизации в форме присоединения и заключение договора о присоединении.

Для первоначального пакета документов подготавливаются также:

  • заявление-уведомление о готовящейся процедуре присоединения (заверяется нотариально);
  • сообщение о начале процедуры присоединения (форма С-09-4) для уведомления ИФНС по месту учета участвующих в процедуре юридических лиц.

В течение трех дней после принятия решения о реорганизации все предприятия, принимающие участие в данном процессе, обязаны уведомить об этом налоговые органы по месту учета.

Для этого предоставляются документы:

  • решения всех юридических лиц о реорганизации;
  • сообщение по форме С-09-4;
  • прочие документы, состав которых уточняется в каждом конкретном территориальном органе.

В тот же трехдневный срок в регистрирующий налоговый орган основной организации подаются документы:

  • решения участвующих обществ о реорганизации;
  • заявление-уведомление о реорганизации.

По истечении трех рабочих дней ИФНС предоставляет свидетельство о начале процедуры присоединения. В это же время в Единый государственный реестр юридических лиц заносится соответствующая запись.

Ликвидация ООО путем реорганизации

Для уведомления всех кредиторов о начавшейся реорганизации предприятий выделяется пять рабочих дней с момента получения свидетельства о начале реорганизации.

Каждое из участвующих в присоединении (слиянии) предприятий обязаны сделать это в письменном виде. Рациональнее направлять сообщение почтовым отправлением с уведомлением о вручении, лучше добавить в него опись вложения. Образец письма.

На следующем этапе необходимо опубликовать уведомление о реорганизации в “Вестнике государственной регистрации”. Список необходимых для этого документов можно узнать на официальном сайте вестника.

Публикация проводится минимум два раза с интервалом не менее 30 дней с момента публикации первого уведомления.

В соответствии с законом “О защите конкуренции”, если активы реорганизуемых организаций превышают сумму 3 млрд. рублей, требуется получение согласия на присоединение у антимонопольного органа. Решение выносится в течение 30 дней с момента подачи документов, но этот срок может быть и продлен.

Всеми обществами проводится инвентаризация имущества. Данные инвентаризации присоединяемых обществ заносятся в передаточный акт.

После чего проводится общее собрание всех участников для:

  • внесения изменений в учредительные документы основного общества, в которых указываются данные о новых участников, об увеличении размеров уставного капитала;
  • избирания руководящих органов основной организации.

Итоги собрания заносятся в протокол общего собрания.

https://www.youtube.com/watch?v=VG0HjI1t3sk

Для государственной регистрации изменений в регистрирующий орган подается пакет документов, обозначенный в предыдущем пункте. Формы 13001, 14001 и 16003 должны быть заверены нотариально.

Ликвидация ООО путем реорганизации

По окончании пятидневного срока вносится запись в ЕГРЮЛ о ликвидации присоединенных обществ и органом регистрации выдаются необходимые документы. На этом процедура ликвидации предприятия путем присоединения считается оконченной.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как формировался рейтинг лучших

С целью поиска лучших организаций, которые качественно проведут реорганизацию или ликвидацию юридических лиц наши специалисты изучали основные критерии:

  • Период действия компании в конкретном направлении;
  • Оперативность проведения любой из форм закрытия предприятия;
  • Уровень знаний и опыта сотрудников компании;  
  • Отзывы клиентов и частотность упоминаний о компании в СМИ

Кроме этого учитывалась стоимость услуг, доступность получения комплекса работ, благодаря чему участие клиента будет сведено к минимуму. 

После полного анализа перечисленных критериев был определен рейтинг лучших компаний Москвы, которые качественно и в сжатые сроки проведут реорганизацию или ликвидацию юридических лиц.

ПОДРОБНЕЕ:  Налог на имущество организаций 2019

Особенности реорганизации как ликвидации юридических лиц

Реорганизацию, как и ликвидацию, можно использовать для прекращения деятельности юридических лиц. Отличия существуют лишь в наличии или отсутствии правопреемства, то есть перехода прав и полномочий к третьим лицам. Реорганизацию для ликвидации юридических лиц лучше использовать в форме слияния или присоединения.

Реорганизационный процесс может быть добровольным – по решению собственников предприятия или же принудительным – по решению арбитражного суда. В случае с реорганизацией можно одновременно использовать несколько ее форм, а также группу юридических лиц с разными организационно-правовыми формами.  

При этом в любой из форм реорганизации необходимо соблюдать условия ее проведения:

  • Уведомление регистрирующего органа с указанием на используемую форму реорганизации;
  • Уведомление всех существующих кредиторов;
  • Уведомление общественности путем размещения сообщения в СМИ

Кредиторы при получении данной новости вправе требовать возврат средств досрочно. Если юридическое лицо не способно исполнить эти требования, договор о сотрудничестве прекращается досрочно, и начисляются неустойки за понесенные убытки. 

Реорганизация считается завершенной, если внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности реорганизуемой организации в случае с формой присоединения, или же запись о вновь созданном юридическом лице при слиянии. 

Роль передаточного акта при реорганизации, как ликвидации юридических лиц

Правопреемство юридического лица в процессе проведения реорганизации как ликвидации оформляется посредством передаточного акта. Однако при использовании слияния или присоединения передаточный акт не обязателен, так как проводится универсальное правопреемство. 

Передаточный акт формируется на основании норм, установленных реорганизуемым обществом. Он должен содержать положения относительно обязательств перед кредиторами, контрагентами и работниками, а также объем и способы погашения долгов. Также в нем описываются нормы правопреемства.

Утверждать акт должны учредители, принявшие решение о реорганизации, после этого он передается вместе с пакетом документов для проведения государственной регистрации ФНС. 

Ликвидация без использования реорганизации юридических лиц

Также можно ликвидировать юридическое лицо без реорганизации. Ликвидация бывает принудительной и добровольной. Первая проводится посредством инициирования юридического органа и по решению суда, вторая – по решению собственников. 

Оба варианта осуществляются согласно установленным нормам:

  • Принятие решения собственниками или судом;
  • Назначение ликвидатора или ЛК;
  • Уведомление регистрирующего органа и всех заинтересованных лиц;
  • Расчет с долгами; 
  • Составление ликвидационных балансов; 
  • Сдача необходимого пакета документов в налоговый орган для регистрации изменений.

В случае недостаточного количества средств для расчета с долгами будет инициировано банкротство юридического лица. Тогда после проведения всех этапов непогашенные долги будут списаны. 

Для проведения реорганизации или ликвидации юридических лиц важно соблюдать этапы процесса, учитывать нюансы составления документации. Поэтому участие опытного специалиста в любом из случаев является актуальным вопросом. А чтобы поиск профессионала был предельно прост, используйте информацию, предоставленную нашими специалистами.

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Консультант 'Климова Ольга'

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы!— Климова Ольга

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут.— Климова Ольга

  1. втб 24 привилегия счет
  2. как проверить карту тройку на поездки
  3. как рассчитать зарплату фсин
  4. проверить сколько денег на тройке онлайн
  5. карта тройка проверить остаток
  6. сбербанк страхование для визы
  7. как узнать баланс тройка через интернет
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector