Причины и способы ликвидации ООО

Пошаговая ликвидация ООО

Если говорить о действиях, которые должны быть произведены в процессе прекращения деятельности, пошаговый алгоритм должен быть следующим:

  • Подготовка протокола о ликвидации с назначением лица, ответственного за данную процедуру. При наличии одного учредителя готовится соответствующее решение.
  • Поиск и скачивание бланка о ликвидации юрлица по форме Р15001.
  • Заполнение документа и его передача нотариусу для заверки (направляет ликвидатор). У субъекта должен быть при себе паспорт и пакет бумаг ООО.
  • Обращение в ФНС с паспортом и подача заявления (по форме Р15001). Кроме того, потребуется протокол регистрации. Все документы должны быть переданы с регистрационное окно. Далее инспектор проверяет бумаги и выдает расписку об их получении.
  • Через пять суток можно приходить в ФНС и получить подтверждение, что ООО находится на этапе ликвидации (документ передается в форме соответствующего листа записи в ЕГРЮЛ).
  • В журнале «Вестник госрегистрации» печатается сообщение.
  • Через 60 суток после завершения ликвидации компании ООО производится протоколирование промежуточного баланса фирмы.
  • Заполняется форма уведомления о прекращении деятельности юрлица.
  • Подпись заверяется у нотариуса. К специалисту нужно приходить с паспортом и пакетом бумаг.
  • Обращение в ФНС с заявлением и паспортом, решением об утверждении, а также самим ликвидационным балансом (последний должен предоставляться в 3-х экземплярах).
  • Обращение в ФНС через пять суток с распиской и паспортом. В ответ выдается лист, подтверждающий открытие промежуточного ликвидационного баланса.
  • Подготовка решения об утверждении баланса по ликвидации компании.
  • Заполнение заявления о госрегистрации юрлица по причине прекращения деятельности с последующей заверкой документа у нотариуса.
  • Оплата госпошлины (производится ликвидатором ООО).
  • Обращение в ФНС. С собой нужно взять все документы (заявление, ликвидационный баланс, платежку об оплате, решение об утверждении баланса), передав все в регистрационное окно.
  • Получение через пять суток листа с записью ЕГРЮЛ об окончательном закрытии компании.

Следуя пошаговой инструкции по ликвидации ООО, можно ускорить процесс и избежать сложностей на любом из этапов закрытия компании. Главное — заблаговременно подготовить бумаги и изучить последовательность действий.

Прекратить деятельность организации сложнее, чем зарегистрировать ее. Тут придется пройти много этапов, проверок. Если отнестись к делу серьёзно, вникнуть в мелочи и нюансы, всё пройдёт плавно и гладко, хоть займет много времени.

  1. Принять и оформить решение.

Важно правильно документально оформить свое свободное волеизъявление. С самого начала стоит обращать внимание на реквизиты и указанные данные. После приступления к следующим этапам исправить ошибки будет крайне сложно.

Если решение принято единолично, то человек составляет и подписывает соответствующий документ. Используется вариант, привычный для организации: письменно или в печатной форме. Когда решение принимается коллегиально, общее собрание участников оформляется протоколом. Количество голосов, достаточного для положительного принятия, определяется уставом организации.

  1. Назначить ликвидационную комиссию.

Вопросы, связанные с ликвидацией, решает специально уполномоченный орган — ликвидационная комиссия. Решение о назначении комиссии принимается либо Общим собранием участников, либо судебными органами. В состав комиссии входят люди из числа членов, руководители, трудовой коллектив. В списке людей указывается, кто из них будет председателем. Обычно им становится Генеральный директор.

Ликвидационная комиссия занимается тем, что разыскивает кредиторов, сообщает в официальном порядке о начале ликвидационного процесса. Полномочия ликвидатора, права и обязанности комиссии определяет Гражданский кодекс.

В течение 3 дней после утверждения документы для ликвидации ООО подаются в регистрационную службу. К протоколу собрания учредителей прилагаются заполненные и заверенные в нотариальной конторе:

  • р15001 «Сообщение о ликвидации»;
  • р15002 «Уведомление о назначении ликвидационной комиссии»;
  • С-09-4 «Уведомление о начале процедуры ликвидации».

Государственный служащий делает соответствующую запись в ЕГРЮЛ. После внесения сведений, о начале процесса прекращения юридического лица узнают ФНС, ФСС и Пенсионный фонд.

Причины и способы ликвидации ООО

В отдельных случаях, весь процесс закрытия может контролировать уполномоченное лицо — ликвидатор. Он сам составляет план действий, решает, что нужно предпринять для достижения поставленной цели. Он самостоятельно руководит этапами, обращается в службы. Как правило, на эту должность приглашают специалиста извне.

  1. Опубликовать информацию о старте ликвидационного процесса.

Заметка размещается в журнале «Вестник государственной регистрации». Без нее невозможен дальнейший процесс. На ее написание уйдет не больше 10 минут. Стандартная форма заявления, документация, реквизиты для оплаты расположены на официальном сайте журнала.

Таким способом юридическое лицо придаёт процессу публичность, информирует население и заинтересованные стороны. То есть, от кредиторов не утаиваются детали. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» – гарантия для вас. После этого не принимаются иски о сокрытии информации от людей, имеющих материальные права на имущество компании.

  1. Предоставить данных кредиторам.

Помимо публикации, нужно уведомить кредиторов лично. Затем – погасить задолженности, выполнить обусловленные обязательства. Государство предусмотрело некоторые гарантии для кредиторов по исполнению заключенных договоров. ГК устанавливает очередность выплат. Если финансовых средств недостаточно, долги покрываются за счёт продажи имущества.

  1. Выездная налоговая проверка.

Инспекция с особой тщательностью проверяет совершённые сделки, бухгалтерские отчёты. Во многих случаях во время такой ревизии вскрываются скрытые доходы, неуплата налогов, финансовые махинации. Наиболее пристально проходит проверка при фактическом объявлении организации банкротом. Сотрудники ФНС приезжают в офис, проводят внутреннюю ревизию на всей территории организации.

  1. Сформировать промежуточный ликвидационный баланс.

После того, как кредиторы проинформированы, а налоговая проверка не показала нарушений, стоит переходить к распределению средств между долгами. У кредиторов есть 2 месяца со дня публикации в «Вестнике». По истечению установленного срока, составляется промежуточный ликвидационный баланс. Он формируется как бухгалтерский отчет, в котором представлены сведения о финансовых и платежных средствах организации, отдельным пунктом вынесены платёжные требования. Документ должен показывать, достаточно ли средств для погашения долгов.

ПЛБ обсуждается на общем собрании, а в компании с одним учредителем подписывается единолично. Если закрытие происходит в принудительном порядке, решение подписывается органом, выдавшим указ о ликвидации. Затем – его обязательно заверяет нотариус.

  1. Составить финальный баланс.

По ПЛБ происходит погашение долгов и кредитов. После этого составляется финальный проект. Порядок его оформления и принятия аналогична с ПЛБ. Распределение финансов и имущества – финальная стадия. Документы, которые появлялись по ходу процесса, должны быть должным образом заверены, оформлены и подготовлены к проверке.

  1. Подать информацию в налоговую службу и получить свидетельство.

В ФНС подается пакет документов в совокупности заявлением р16001. Его форма четко установлена законодательством, и размещена на официальном сайте службы. Дополнительно необходимо взять справку из ПФ о том, что задолженности погашены. Затем – оплатить государственную пошлину. Именно на этом этапе прекращают свою деятельность органы организации, юридическое лицо перестает существовать, теряет свою правомочность.

Чтобы «поставить точку», нужно предоставить регистратору:

  • заявление;
  • квитанцию об уплате госпошлины;
  • документ об уведомлении кредиторов;
  • ликвидационный баланс и решение об утверждении.

У служащего есть 5 дней на рассмотрение, выявление ошибок, принятие, внесение данных в Государственный реестр. По результату, выдается соответствующий сертификат. На его основании нужно закрыть расчетный счет в банке. Далее – уничтожаются печати, а бумаги направляются в архив.

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Когда принимается решение о закрытии ООО — основные причины

В числе наиболее распространенных причин добровольной ликвидации ООО можно назвать:

  • Самоликвидация ООО в связи с убыточностью или низким уровнем прибыльности.
  • Закрытие фирмы в связи с утратой актуальности выбранной ранее сферы коммерческой деятельности.
  • Истечение срока, на который создавалась фирма (если этот срок указан в учредительных документах).
  • Неразрешимые конфликты между собственниками.

Кроме добровольной, существует еще и принудительная ликвидация. Наиболее яркими примерами ликвидации ООО в принудительном порядке являются закрытие компании в связи неоднократными или грубыми нарушениями действующего законодательства, а также закрытие ООО в связи с его неспособностью погасить задолженность перед бюджетом и/или другими кредиторами.

В настоящий момент времени причины ликвидации ООО могут быть самыми различными. Начало такой непростой процедуры может быть вызвано тем, что предприятие уже выполнило все возложенные на него при создании задачи. Часто общества с ограниченной ответственностью закрывают из-за того, что либо бизнес стал убыточным, либо предприятие накопило слишком много долгов.

Однако, есть и некоторые общие особенности. Так, коммерческая организация может быть ликвидирована лишь по решению:

  • учредителей общества с ограниченной ответственностью, либо органа, уполномоченного ими.
  • хозяйственного суда.
  • регистрирующего органа.

А поскольку причины ликвидации достаточно различны, отличаются и способы проведения этой непростой процедуры.

Прежде чем говорить о том, каким же образом юридическое лицо в форме ООО прекращает свою деятельность, нужно разобраться в причинах. (О том, как закрыть ИП мы уже писали в нашем прошлом выпуске, где описали пошаговую инструкцию по ликвидации и банкротства индивидуального предпринимателя)

Чаще всего ликвидация осуществляется при наступлении каких-то конкретных обстоятельств, которые и влияют на решение учредителей.

Необязательно это должно быть прекращение работы в целом, юридическое лицо может просто претерпеть какие-либо изменения, путем использования метода ликвидации. Это важно потому, что закон также еще и дает возможность реорганизовать ООО, однако это иная процедура, имеющая совершенно другие условия.

Итак, существует несколько случаев, когда учредители общества с ограниченной ответственностью задумываются о его ликвидации.

Причины и способы ликвидации ООО

К ним относятся:

  1. Изменение вида осуществляемой деятельности. Учредители имеют полное право поменять ту сферу, в которой изначально работало их общество. Закон допускает такой вариант, но требует, чтобы был соблюден соответствующий регламент по внесению изменений в документы организации, подписанные при ее создании.
  2. Прекращение деятельности. Этот вариант очень близок к первому. Единственное отличие в том, что здесь нет никакой смены сферы, здесь любые действия того или иного вида перестают осуществляться. Также сюда можно отнести случаи перемены формы, в которой компания хочет реализовывать свои идеи.
  3. Ликвидация по решению собственника. Как было сказано выше, ООО очень популярная форма юридического лица, это вызвано помимо всего прочего одной специфической особенностью, а именно возможность продажи ООО, как готовый бизнес. Это хорошая возможность для владельцев (включая решения бенефициарных владельцев). Так вот случаи принятия им подобного решения, также встает вопрос о ликвидации юридического лица.
  4. Реструктуризация. Смысл данного обстоятельства в том, что возникает необходимость изменить всю систему бизнеса, на что может повлиять огромное количество факторов как внешних, так и внутренних.
  5. Банкротство. Неспособность выплатить кредитором все долги – одна их самых популярных причин закрытия предприятия. Ликвидация в данном случае включает в себя еще и процесс признания компании банкротом, осуществляется множество процедур, способствующих погашению долгов в дальнейшем, а само общество перестает существовать. Подробно про процедуру банкротства юридического лица читайте в наших публикациях.

Чаще всего подобные ситуации возникают под действием каких-либо факторов. Обычно это влияние внешней среды.

Конкуренция, контакты и поставщики, а также потребители, — все это является теми моментами, которые способны привести компанию к состоянию ликвидации. Однако не стоит забывать и о внутренней обстановке организации. Нередко управление персоналом или, например, научно-техническое развитие подрывают работоспособность юридического лица, провоцируя учредителей общества рассмотреть вопрос о его закрытии.

Перед тем, как открывать фирму нужно тщательно продумать свою бизнес-идею и подсчитать все возможные расходы на организацию бизнеса. Как написать бизнес план и какие идеи для бизнеса с минимальными вложениями существуют мы уже писали в наших выпусках.

ПОДРОБНЕЕ:  Причины возврата или обмена – AVON РОССИЯ

Каким бы идеальным ни был бизнес-план, сценарий развития фирмы может быть непредсказуемым. При этом причин закрытия бизнеса несколько:

  • Появилось понимание, что организация в дальнейшем не в состоянии развиваться и ожидать от нее прибыли бессмысленно. В процессе деятельности все поставленные задачи решены, а в последнее время наблюдается снижение спроса.
  • Доходы в течение длительного времени не растут и дальнейшие перспективы развития отсутствуют.
  • Участники ООО постоянно спорят и имеют различное мнение по отношению к дальнейшему развитию компании. При этом единственным выходом видится ликвидация и создание раздельных проектов.
  • Увеличилась кредиторская задолженность или долги перед государством. Ситуация усугубляется, если имеют место решения судебных инстанций о необходимости погашения долгов.
  • В ближайшее время планируется проверка ФНС, в результате которой могут быть обнаружены серьезные нарушения. В этом случае решение о ликвидации ООО видится единственно правильным.

Когда принимается решение о закрытии ООО — основные причины

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Причины и способы ликвидации ООО

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

Промежуточный баланс должен содержать:

  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.

После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Причины и способы ликвидации ООО

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

Способы ликвидации

  • причины закрытия ООО;
  • срок, в течение которого желательно закрыть предприятие;
  • уровень благосостояния фирмы и ее способность рассчитаться по имеющимся долгам;
  • характер и размер задолженности;
  • готовность владельцев и руководителей предприятия к прохождению множества обязательных процедур;

В перечне критериев, с учетом которых выбирается тот или иной способ произвести закрытие ООО, цена процедуры занимает далеко не последнее место. Поскольку цена закрытия альтернативными способами меньше цены официальной ликвидации, многие предприниматели выбирают альтернативную ликвидацию, в основном, чтобы сэкономить деньги.

По форме исполнения сегодня различают несколько различных способов ликвидации организации. Это:

  • официальная.
  • альтернативная.

При этом, официальная может быть следующей:

  • добровольной.
  • принудительной.
  • с нулевым балансом.
  • банкротством.

Давайте рассмотрим все эти способы ликвидации ООО, и выясним, чем же конкретно они отличаются друг от друга.

Добровольная ликвидация, по большему счету, является самым вариантом закрытия своего бизнеса среди всех перечисленных нами выше способов. Главный ее плюс заключается в том, что она полностью исключает субсидарную ответственность (то есть, ответственность личным имуществом учредителя или учредителей) в случае возникновения каких-либо сложностей с закрытием компании, а также при решении вопросом с погашением образовавшимися во время работы фирмы долгов.

При таком способе учредителями фирмы собираются различные документы, и пошагово производится все процедуры, входящие в комплекс ликвидационных мер. Добровольная ликвидация ООО способна занять довольно длительное время (обычно до полугода), но в результате ее все учредители, после того, как компания будет исключена из Госреестра, могут быть абсолютно спокойны, и не волноваться о том, что им придется за что-то отвечать.

Принудительная ликвидация довольно серьезно напоминает добровольную, однако, она имеет свои особенности и отличия. В принципе, она выполняется по тем же правилам, что и обыкновенная, за одним существенным исключением. К ней учредители приходят не добровольно, а по принуждению. В частности, ликвидировать ООО вас могут заставить после вашей «потери» для налоговой службы Украины.

То есть, если ваше ООО не сдавало на протяжении длительного периода времени (года и более) отчетности, либо не перечисляло в бюджет налоги, так как не вело деятельности, то в этом случае вам рано или поздно выставят предписание с требованием расформировать предприятие в установленном порядке. Стоит помнить, что в этом случае, если за время осуществления хозяйственной деятельности у предприятия образовались долги перед кредиторами, либо возникла задолженность по налогам, то учредителей могут обязать погасить всю имеющуюся задолженность.

Ликвидация с нулевым балансом считается самой простой из всех существующих. Однако, для начала не лишне было бы разобраться со всеми юридическими терминами.

Нулевым считается такое ООО, которое:

  • не осуществляет хозяйственную деятельность.
  • не получает доходов.
  • не перечисляет со своего счёта средства другим предприятиям.
  • сдаёт в налоговую службу нулевые отчётности.

Разумеется, функционирование подобной фирмы никак не оправдано, и поэтому оно лишь приводит к убыткам. Потому ликвидация ООО с нулевым балансом довольно распространенная процедура. Она происходит в точно таком же порядке как и обычная. Тем не менее, в ситуации с нулевым ООО эта процедура серьезно упрощается благодаря отсутствию большого количества документации.

Если ваша компания:

  • своевременно сдавала все нулевые отчёты в налоговую.
  • не имеет долгов перед государством, различными внебюджетными фондами, либо частными кредиторами.

То она может быть ликвидирована очень быстро. И хотя порядок ликвидации ООО здесь абсолютно такой же, как и при других ликвидациях, вы пройдете все проверки крайне быстро.

Если во время деятельности предприятия образовались задолженности, то ликвидировать ее можно путем банкротства. Само по себе это достаточно страшное и неприятное слово несет для учредителей общества с ограниченной ответственностью положительный смысл, ведь порой, банкротство является единственно возможным вариантом безболезненного списания всех имеющихся долгов и закрытия фирмы.

Процедура банкротства достаточно непростая, и поэтому в данном случае мы рекомендуем вам не пытаться осуществить ее самостоятельно, а обратиться за помощью к профессионалам юридической компании Варантум.

К альтернативной ликвидации руководители обществ с ограниченной ответственностью обычно обращаются в случаях, когда:

  • возникла необходимость максимально быстрого закрытия предприятия, и времени на довольно продолжительную официальную процедуру нет.
  • у фирмы обнаружились большие задолженности по налогам или кредитам.

В перечисленных нами выше случаях учредители прибегают к ликвидации ООО посредством:

  • реорганизации компании (поглощения либо слияния).
  • смены учредителей и генерального директора.
  • продажи.

Каждым из перечисленных нами выше способов можно ликвидировать предприятие. Тем не менее, тут есть свои тонкости. Хотя некоторые юристы, нечистые на руку, утверждают, что подобная процедура полностью избавляет учредителей и директора ООО от ответственности за предыдущую деятельность их компании, в действительности это немного не так.

Делая выбор между альтернативной и официальной ликвидацией общества с ограниченной ответственностью, стоит заранее познакомиться с преимуществами и недостатками каждого из подобных способов. Это и понятно, ведь только лишь так можно принять грамотное и взвешенное решение.

Стоимость и сроки предоставления услуг по закрытию

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Причины и способы ликвидации ООО

Бесплатная консультация по налогам

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

ПОДРОБНЕЕ:  Рассчитываем выходное пособие при ликвидации организации

Ликвидация ООО

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Ликвидация ООО

После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Формально закрытие любого юридического лица заканчивается как раз на последнем из рассмотренных выше шагов.

Однако существует еще пара процедур, которые важны для того, чтобы в дальнейшем об обществе с ограниченной ответственностью не вспоминали, как кредитные организации, так и налоговые органы.

К таким действиям относят решение вопроса с расчетными счетами компании и документами, которые остались по итогу. Только после того, как эти моменты будут улажены, можно полностью забыть о ранее существующем обществе.

Итак, первое – расчетный счет. Его необходимо закрыть. Нужно просто обратиться в банк, предоставив заявление клиента банка и справку, которая подтвердит, что ООО ликвидировано. Для этого достаточно получить выписку из Госреестра.

Банк на основании данных бумаг обязан закрыть расчетный счет ООО. Уведомить об этом Налоговый орган и Пенсионный фонд должен банк, где был открыт счет. После этих процедур финансовая сторона вопроса закрывается окончательно, избавляя учредителей от излишнего контроля государственных органов.

Второе действие – сдача документов и уничтожение печатей. Все, что необходимо отправить в архив, устанавливает Федеральный закон, регламентирующий данную сферу. После выполнения этого правила о существовании общества с ограниченной ответственностью можно забыть, не боясь внимания со стороны контролирующих структур.

Не смотря на то, что решение о закрытии учредителями общества с ограниченной ответственностью принимается самостоятельно, есть множество ограничений.

Первое из них четкий порядок ликвидации, загоняющий участников процесса в определенные рамки, сюда можно отнести сроки и даже стоимость процедуры закрытия юридического лица. Прекратить деятельность общества за короткий период времени просто невозможно, и это для некоторых учредителей становиться серьезной проблемой. Но почему?

Первый попадающийся на глаза срок – 3 (три) дня, который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.

Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 (два) месяцапосле помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца.

Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 (пяти) дней.

В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца.

Второй важный аспект оплата государственной пошлины. Это обязательное условие, без квитанции, подтверждающей ее уплату, никаких действий со стороны соответствующих органов можно не ждать.

На начало 2017 года данная сумма, как было сказано выше, составляет 800 (восемьсот) рублей.

Важно отметить, что если вдруг учредители откажутся от процедуры ликвидации ООО на полпути, при этом уже оплатив пошлину, деньги возвращены не будут, а сам процесс в случае чего начнется  с самого сначала.

В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников.

Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 (два) месяца. Обычно это просто письменное уведомление.

Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность, профессия, специальность, оплата труда, — все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации.

Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово, то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек, а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 (три) месяца.

Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.

Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками, что чревато вмешательством Трудовой инспекции.

Понравился материал? Поделись с друзьями.

  1. В добровольном порядке. Принятие решения осуществляется учредителями. Помимо руководящего состава, добровольная ликвидация ООО может произойти по инициативе одного из управляющих органов юр. лица.

К основным причинам относят:

  • изменение сферы работы;
  • прекращение деятельности;
  • продажа существующего бизнеса по постановлению собственника;
  • реструктуризация;
  • невозможность противостоять конкуренции;
  • финансовая неспособность погасить задолженности.
  1. Принудительно. Прекращение работы происходит по постановлению суда. Заявление подается одним из государственных органов или органов местного самоуправления.

Причины могут быть разными: нарушение законодательства, хозяйственная деятельность без лицензии и т.д. В ходе судебного производства устанавливаются конкретные факты, на основании которых инициируется процесс изъятия юр. лица из реестра.

Процедура по ликвидации ООО может разниться в зависимости от особенностей каждого отдельного общества.

Порядок закрытия – общий. Фирма постепенно проходит все этапы, руководство заполняет и подает соответствующие документы. Прекратить деятельность можно по классической или альтернативной форме, продать, реорганизовать. Важное условие: отсутствие долгов перед кредиторами, налоговой службой, третьими сторонами, владеющими имущественными правами на организацию.

Определение «Не велась деятельность ООО» включает в себя 3 аспекта:

  • субъект не осуществлял фактической деятельности;
  • не производились финансовые операции со счетов юридического лица в течение одного отчетного периода;
  • работники не получали заработную плату от компании.

Документы для ликвидации

Для того, чтобы ликвидировать общество с ограниченной ответственностью, необходимо предоставить следующие документы:

  • оригинал, либо нотариально заверенную копию решения учредителей, или уполномоченного ими органа, где указано решение о прекращении существования юридического лица.
  • документ, подтверждающий внесение платы за публикацию в СМИ объявления о прекращении деятельности юридического лица.
  • паспорт.
  • доверенность, если документы подает не руководитель предприятия, а уполномоченное лицо.

Ликвидация ООО

С их составлением не должно возникнуть каких-либо проблем, так как для этого используются готовые шаблоны. Впрочем, если вы опасаетесь за этот момент, то можно воспользоваться помощью профессиональных юристов.

Первое, что нужно сделать – собрать документы, необходимые для ликвидации ООО, оформить и заверить их.

  1. Решение о ликвидации или протокол. Если учредителей больше одного, проводятся общие сборы и оформляется протокол. При единоличном управлении составляется решение.
  2. Решение о создании ликвидационной комиссии. Заполняется форма р15002. Тут указывается утвержденный состав органа, дата начала работы. Образец протокола о ликвидации может содержать в себе сведения о двух юридических фактах: о закрытии компании и о создании комиссии.
  3. Промежуточный ликвидационный баланс. Форма р15001 установлена законом, самостоятельно менять её запрещено. Неправильно заполненный документ является причиной для отказа в закрытии.
  4. Решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Подписывается документ всеми членами правления ООО или единственным руководителем.
  5. Уведомление об утверждении ПЛБ. Заполняется по форме 15003.
  6. Уведомление кредиторов о намерении прекратить деятельность. Эта бумага впоследствии будет гарантией того, что все кредиторы уведомлены должным образом.
  7. Финальный ликвидационный баланс и решение о его принятии. Составляется ликвидационной комиссией и указывает на распределение оставшихся средств между учредителями.
  8. Форма 16001. Заявление о внесении в реестр сведений об организации как ликвидированного юридического лица.

1 этап:

  • соглашение учредителей Общества о ликвидации, объявление главы ликвидационной комиссии и назначение ее штата.
  • извещение регистрирующего аппарата. Этот аппарат включает в ЕГРЮЛ информацию о ликвидации данным лицом общества. Еще он извещает об этом некоторые другие структуры.
  • написание сообщения о ликвидации фирмы в СМИ.
  • известие о ликвидации фирмы налоговой службе.
  • формирование активов и пассивов организации. Образование активов и пассивов компании. Обнаруживаются кредиторы, производят получение дебиторской задолженности.
  • Сокращение сотрудников происходит по трудовому законодательству.

2 этап:

  • создание переходного ликвидационного бюджета при истечении времени, данного кредиторам для выдвижения требований. (это время должно быть не менее 2-х месяцев с датировки издания известия о ликвидации в СМИ)
  • при недостатке финансов для возмещения требований кредиторов, ликвидационная комиссия производит сбыт владений юридического лица по аукциону.
  • извещение регистрирующего аппарата о создании переходного ликвидационного бюджета.

3 этап:

  • осуществляется возмещение финансов кредиторам за счет существующих у лица средств, а также полученных от торговли владений. Все детали данного процесса описаны статьей 64 ГК РФ.
  • принимается ликвидационный бюджет компании.
  • в регистрирующий аппарат отправляется запрос об утверждении ликвидации юридического лица.

Примерно таким образом осуществляется ликвидация ООО. Как говорилось вначале, процесс этот достаточно сложный.

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Ликвидация ООО

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

Этапы и порядок ликвидации.

Если вы не знаете четкий порядок ликвидации ООО, пошаговая инструкция, подготовленная нами специально для вас, будет весьма кстати. Ознакомьтесь с ней, и вы получите ответы на все интересующие вас вопросы.

Шаг № 1. Принятие решения. Оно принимается на собрании участников простым большинством голосов. После этого подготавливается протокол собрания учредителей.

Шаг № 2. Назначение (создание) комиссии. Также тут происходит оформление акта приёма–передачи документов, печатей и штампов.

Шаг № 3. Публикация уведомления о ликвидации ООО в специализированном издании. В ней указывается порядок и срок предъявления кредиторами требований.

Шаг № 4. Составление списка кредиторов и дебиторов с точным определением сумм задолженностей. Осуществление расчётов с контрагентами и письменное уведомление кредиторов.

Шаг № 5. Проведение инвентаризации:

  • товарно-материальных ценностей.
  • расчётов.
  • основных фондов предприятия.
  • денежных средств.
  • нематериальных активов.
  • документов предприятия.
ПОДРОБНЕЕ:  Льготы при ликвидации организации Советник

Шаг № 6. Составление ликвидационного баланса, актуального на дату принятия учредителями решения. Он утверждается собственниками ООО и подается в ГНИ.

Шаг № 7. Предоставление (лично, либо направление по почте заказным письмом с описанием вложения) местному государственному регистратору уведомления о закрытии ООО. Сюда должны входить:

  • нотариально засвидетельствованная копия решения участников (решение непременно должно содержать полные данные о составе участников комиссии)
  • документ, подтверждающий внесение платы за публикацию объявления о ликвидации юридического лица.

Шаг № 8. Уведомление органов налоговой службы. Для этого подаются:

  • заявление от налогоплательщика по форме № 8–ОПП.
  • справка по форме № 4–ОПП (оригинал).
  • копия решения о ликвидации ООО
  • копия решения о назначении ликвидационной комиссии
  • справка от государственного регистратора.

Шаг № 9. Предоставление в налоговую инспекцию ликвидационного баланса (не позднее протяжении 10–ти дней после уведомления ГНИ). Также составляется и промежуточный баланс.

Шаг № 10. Подача заявления о снятии ООО с учёта в Пенсионном фонде Украины. Это также осуществляется не позднее десяти дней.

Шаг № 11. Рассмотрение претензий кредиторов и удовлетворение их требований (в случае, если у ликвидируемого юридического лица нет денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов, то ликвидационная комиссия осуществляет продажу его имущества)

Шаг № 12. Взыскание дебиторской задолженности ООО.

Шаг № 13. Увольнение, либо перевод сотрудников предприятия в соответствии с КЗоТ, окончательный расчет с участниками предприятия.

Шаг № 14. Осуществление внеплановой выездной (документальной) проверки ООО органами налоговой службы Украины.

Шаг № 15. Проведение местным органом Пенсионного фонда Украины полной документальной проверки правильности начисления и уплаты страховых и пенсионных взносов. Также на этом этапе происходит составление акта проверки, являющегося основой для проведения окончательных расчётов.

Шаг № 16. Проведение документальной проверки Фондом соцстрахования по временной потере трудоспособности, а также составление акта проверки, являющегося основой для проведения окончательных расчётов.

Шаг № 17. Проведение соцстрахом документальной проверки в случае безработицы. В результате выявленной проверкой недоимке, происходит полный расчёт по начисленным суммам, а также выплата пени.

Шаг № 18. Проведение соцстрахом документальной проверки, направленной на внесение платежей от несчастных случаев на производстве либо профессиональных заболеваний.

Шаг № 19. Получение от органов налоговой службы справки по форме № 22–ОПП, подтверждающей отсутствие у плательщика задолженностей перед местными бюджетами и бюджетом Украины. Данный документ действителен на протяжении 30–ти календарных дней с момента её регистрации в ГНИ.

Шаг № 20. Закрытие всех счетов ООО в банках. Остаётся только один текущий счёт для осуществления процедуры ликвидации. Для этого в банк необходимо подать:

  • копию решения, засвидетельствованную нотариально.
  • карточку с образцами подписей ликвидатора и оттиском печати, засвидетельствованную нотариально.

Шаг № 21. Подача в органы налоговой заявления по форме №3–ПДВ об аннулировании предприятия в качестве плательщика НДС. Для этого необходимо приложить оригинал, или заверенную нотариально копию Свидетельства плательщика НДС.

Шаг № 22. Получение решения от ГНИ относительно аннулирования регистрации вашего ООО как плательщика НДС (рассмотрение длится до 10–ти календарных дней после подачи заявления).

Шаг № 23. Составление окончательного ликвидационного баланса после завершения ликвидационной процедуры. Это происходит после того, как срок для предъявления требований кредиторами истечет. Предоставление итогового ликвидационного баланса собственникам и государственному регистратору.

Шаг № 24. Осуществление окончательных расчётов со всеми наёмными работниками.

Шаг № 25. Закрытие ликвидационного счёта ООО в банке.

Шаг № 26. Получение от ГНИ Украины справки, подтверждающей снятие предприятия с учёта в качестве плательщика налогов и сборов.

Шаг № 27. Сдача всех имеющихся печатей и штампов ООО в территориальный орган МВД. Получение соответствующей справки, подтверждающей уничтожение печатей и штампов. Для этого в органы внутренних дел необходимо подать письменное прошение, в котором в обязательном порядке нужно указать:

  • количество печатей и штампов, подлежащих уничтожению.
  • основания для их уничтожения.
  • лицо, ответственное за уничтожение всех печатей и штампов ООО, его ФИО и паспортные данные.
  • информация о руководителе или уполномоченном им лице, которое подаёт прошение об уничтожении в орган МВД.

Помимо прошения, необходимо предоставить сами печати и штампы, отпечатки их в двух экземплярах, и квитанцию, подтверждающую оплату услуг, связанных с уничтожением печатей и штампов.

Шаг № 28. Сдача документов ООО в архив.

Шаг № 29. Составление итогового акта ликвидационной комиссии.

Шаг № 30. Исключение общества с ограниченной ответственностью из ЕГРПОУ. Для этого председатель ликвидационной комиссии должен подать государственному регистратору (лично, или заказным письмом с описанием вложения следующие документы:

  • правильно заполненную регистрационную карточку на осуществление государственной регистрации прекращения существования юридического лица в связи с его ликвидацией.
  • свидетельство о государственной регистрации ООО.
  • оригиналы учредительных документов ООО.
  • акт ликвидационной комиссии с итоговым ликвидационным балансом.
  • справку из органов государственной налоговой службы, подтверждающую отсутствие задолженностей по налогам и сборам.
  • справку из Пенсионного фонда Украины, подтверждающую отсутствие задолженности.
  • справки из соответствующих органов соцстраха об отсутствии задолженности.
  • справку из архивного учреждения, подтверждающую принятие документов, которые согласно действующему законодательству, подлежат долгосрочному хранению.

Ликвидация ООО

Шаг № 31. Предоставление финансовой отчётности в территориальные органы статистики.

Только после всего этого ликвидация ООО может считаться завершенной.

Разные вопросы

При ликвидации ООО в первую очередь идет распределение его основного капитала. Например, если общество с ограниченной ответственностью будет признано банкротом, то его уставной капитал полностью используется для погашения задолженностей. Уставной капитал в форме имущества реализуется в процессе открытых торгов без наделения участников преимущественным правом покупки.

В случае добровольной процедуры, уставной каптал также идет на погашение задолженностей, однако в случае, если баланс окажется положительным, оставшаяся часть уставного капитала может быть разделена между участниками ООО. Данный порядок обязательно должен быть прописан в его уставных документах.

Не меньше сложностей сопряжено и с увольнением сотрудников. Согласно действующему законодательству, о предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем под расписку персонально. Сделать это нужно не менее, чем за два месяца до непосредственного увольнения. При этом работнику полагается выходное пособие.

Необходимо, как и в любом другом случае, осуществить все необходимые выплаты сотруднику в день увольнения в противном случае осуществляется выплата компенсации за просрочку.

Сколько стоит ликвидация?

Нередко многие руководители предприятий даже не знают, сколько стоит ликвидация ООО. Между тем, четкого ответа на этот вопрос нет — если вы сможете обойтись своими силами, то вас ждут такие платежи как госпошлина за ликвидацию ООО и внесение оплаты за заверение документов нотариусом. Но учтите, что если вы допустите ошибки, решать их вам придется своими силами. Поэтому в данном случае лучше всего обратиться за помощью к профессионалам, лучшие из которых работают в юридической компании Варантум.

Документы для ликвидации ООО

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

Когда предприятие сталкивается с налоговой инспекцией, которая выступает инициатором уничтожения ООО в правовом поле, то последствия от этого всегда не очень приятные.

В конце концов, люди утрачивают возможность трудиться в дальнейшем и получать доход. Им придется потратить какое-то время на поиски нового рабочего места.

Вот почему процедура исключения предприятия из регистрационного Госреестра предполагает также один фактор – ООО автоматически становится должником также еще и перед своими сотрудниками и им полагается выплата всего причитающегося в первую очередь. Но вот уже по завершении всех ликвидационных процедур никто не сможет выставить счет компании.

Руководству же предстоит пережить массу проверок всевозможными контрольно-ревизионными, налоговыми и другими службами, подготавливать ликвидационный баланс и прочие бумаги для ликвидационной комиссии.

Самым основным последствием, которое значительно снимает напряжение с ответственных лиц после получения статуса предприятия как закрытого, это полная кассация долгов.

А вот уже после ликвидации по законодательству России никто не имеет право требовать от юридического лица каких-либо выплат.

Расчетные и текущие счета закрываются на основании поданного ликвидационного баланса. Поэтому, даже технически продолжать погашать долги будет невозможно.

Поэтому их подписи не будут иметь юридической силы. Это касается, прежде всего, генеральных и прочих директоров, начальников отделов, равно как и главного бухгалтера. Права владения фирмой или любая преемственность никому не передаются и не вверяются, но аннулируются по закону.

Порядок увольнения работников при ликвидации организации

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

  1. Слияние.
  2. Присоединение.
  3. Преобразование.
  4. Разделение.
  5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но — под другим названием, другими юридическими данными, то есть — принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Likvidatsiya-kompanii-OOO

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector