Ответственность за выплату зарплаты ниже мрот

Минимальный размер зарплаты в регионах

Как уже говорилось выше, штрафы приписывают за административные преступления. В таком случае снятие денежных средств – это основная мера наказаний. Однако они также применяются за уголовные преступления. Здесь же стоит отметить, что в случае уголовного дела, штраф – крайне редкая мера, которая служит «последним предупреждением».

За серьезное нарушение вам вряд ли выпишут минимальный порог снятия, да и данная мера практикуется только в 10% всех случаев. Как правило, ее применяют для преступлений только низкой и средней тяжести. Чаще всего за подобного рода нарушение у человека могут отнять имущество и свободу на четко предписанный срок – все зависит от тяжести преступления.

Следует понимать, что каждый случай рассматривается отдельно. Для расчета законодательство учитывает несколько факторов. Сумма, как правило, зависит от:

  • тяжести;
  • личностных характеристик человека, который провинился перед государством;
  • наличия правонарушений в прошлом и их количества.

В случае Уголовного кодекса можно даже привести четкие цифры. К примеру, за большинство нарушений минимальный размер денежного снятия достигает 200 МРОТ. Максимальный же составляет 800 МРОТ.

После пересмотра дела об административных наказаниях в России президент внес некоторые правки. Если раньше размер был привязан к Т, то сейчас дело обстоит иначе. Следует учитывать, что нарушения в КоАП, как правило, не являются тяжкими, и размер денежного снятия также нельзя назвать большим. И все же есть исключения – они касаются юридических и должностных лиц.

На данный момент максимальная величина штрафа за административное правонарушение для физических лиц составляет не более 5 тыс. рублей. Для должностных лиц данная сумма возрастает до цифры в 50 тыс. рублей. А юридические лица могут быть оштрафованы на сумму до 1 млн. рублей. Так какой же размер МРОТ для штрафов в 2019 году?

На данный момент Уголовный кодекс гласит, что минимальный МРОТ в 2017 году составляет 7 800 рублей. Следует учитывать, что сумма постоянно меняется. Можно привести несколько примеров. По состоянию на 2015 год, минимальный МРОТ установил всего 5 965 рублей. С каждым годом данная цифра растет. Для сравнения, в 2011 году показатель стоял на отметке 4 611 рублей.

Если человек ранее не провинился перед государством, то вероятность того, что ему припишут именно денежное снятие, достаточно немаленькая. Однако когда речь заходит о тех, кто нарушал не единожды, все оборачивается лишением свободы и конфискацией имущества. В 2019 году сумма МРОТ изменится, так как размер оплаты труда с каждым годом в стране растет.

Напоследок хочется посоветовать: выучите законы, ведь от их знания во многом зависит, получите ли вы вообще штраф. Человек, который знает свои свободы и права, как правило, способен выйти из ситуации, так как получает шанс доказать свою правоту. Люди, которые же никогда не читали Административный и Уголовный кодекс, будут верить всему и соглашаться на любую меру взыскания.

Во многих субъектах РФ есть еще и региональный МРОТ.

Законодатели субъекта Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной заработной платы (назовем его для отличия — МЗП).

Согласно правилам части 3 статьи 133.1 ТК размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории. Частью 4 статьи 133.1. ТК установлено, что размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ.

На данный момент из 83 субъектов РФ минимальную заработную плату ввели 38 регионов.

Минимальную заработную плату устанавливают региональным соглашением трех сторон (ч. 6 ст. 133.1 ТК РФ):

  • правительства субъекта (города, края, области, республики);

  • объединения (федерации) профсоюзов;

  • объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

После того как соглашение заключено, всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории конкретного субъекта РФ, предлагается к нему присоединиться. Это происходит путем официального опубликования текста соглашения в СМИ.

МРОТ - минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 и 2020 года

Если работодатель, осуществляющий деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о региональном МРОТ не представил в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, считается, что работодатель присоединился к соглашению, а значит, обязан его применять (статья 133.1 ТК). Соглашение действует со дня его официального опубликования.

Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.

Согласно статье 315 Трудового кодекса оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Это означает, что на МРОТ необходимо начислять «северные» надбавки. Данный вывод подтверждает и Верховный суд РФ (определения от 24.06.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П установлено, что в состав МРОТ не включены районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Код региона Регион Российской Федерации Размер МРОТ
с 01.07.2016
(руб.)
Размер МРОТ
с 01.07.2017
(руб.)
Размер МРОТ
с 01.01.2018
(руб.)
Размер МРОТ
с 01.05.2018
(руб.)
Размер МРОТ
с 01.01.2019
(руб.)
Основание
1

Республика Адыгея

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
2

Республика Алтай

7 5001

8 7512

7 438
(ЮЛ и ИП в с/х)

7 8001

9 7292

7 800
(ЮЛ и ИП в с/х)

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 28.06.2017
3

Республика Башкортостан

7 5001
(с 01.07.2016)

8 9002
(с 01.05.2016)

7 8001

8 9002
(с 01.05.2016)

9 489 11 163 11 280
Соглашение от 20.04.2016 «О минимальной заработной плате в РБ»
4

Республика Бурятия

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
5

Республика Дагестан

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
6

Республика Ингушетия

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
7

Кабардино-Балкарская Республика

9 489
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 N 1
8

Республика Калмыкия

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
9

Карачаево-Черкесская Республика

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
10

Республика Карелия

Распоряжение Правительства РК от 15.09.2017 № 514р-П
11

Республика Коми

8 100

9 300
(север)

8 100

9 300
(север)

10 000 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в РК от 28.12.2016 N 149
12

Республика Марий Эл

9 251 9 251 10 047 11 163 11 280
Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год от 11.11.2016
13

Республика Мордовия

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
14

Республика Саха (Якутия)

16 824
(с 01.07.2016)
17 388 17 388 11 163 северный коэфф 11 280 северная надбавка
Республиканское (региональное) соглашение о минимальной заработной плате в РС (Я) от 27.07.2017
15

Республика Северная Осетия – Алания

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
16

Республика Татарстан

7 5001

82522

7 8001

8 8482

9 4891

10 1262

11 1631

10 1262

 
Соглашение о минимальной заработной плате в РТ от 18.01.2018
17

Республика Тыва

7 5001

77502

7 8001

8 2002

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 01.07.2017
18

Удмуртская Республика

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30.11.2015
19

Республика Хакасия

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
20

Чеченская Республика

    9 489 11 163 11 280
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в ЧР» от 20.12.2013
21

Чувашская Республика

7 5001

6 9882

7 800 9 489 11 163 11 280
Соглашение от 18.06.2015 «О минимальной заработной плате в ЧР»
22

Алтайский край

7 5001

9 4002

7 8001

9 4002

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 — 2018 годы от 20.04.2016
23

Забайкальский край

7 5001

8 6472

7 8001

8 6472

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Забайкальском крае
24

Краснодарский край

7 5001

в размере краевого
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

7 8001

в размере краевого
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

9 4891

в размере краевого
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

11 1631

в размере краевого
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

11 2801

в размере краевого
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (принято решением от 28.02.2012 N 1-4) (ред. от 24.12.2014)
25

Красноярский край

    10 592 11 163  
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016
 

для районов Крайнего севера Красноярского края:

     
 

г. Норильск

Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район

16 130 16 130  
 

Северо-Енисейский район

15 515 15 515  
 

Эвенкийский муниципальный район

19 704 19 704  
  Туруханкий район 20 991 20 991  
  г. Енисейск 15 918 15 918  
26

Пермский край

На уровне величины
прожиточного минимума для трудоспособного населения края
На уровне величины
прожиточного минимума для трудоспособного населения края
На уровне величины
прожиточного минимума для трудоспособного населения края
 
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы от 11.11.2016 № СЭД-01-37-89
27

Приморский край

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
28

Ставропольский край

   
Распоряжение Правительства Ставропольского края от 17.02.2016 № 41-рп «Об утверждении Соглашения …» на 2016 — 2018 годы
29

Хабаровский край

15 510
14 269
12 408
11 414
15 510
14 269
12 408
11 414
15 510
14 269
12 408
11 414
   
Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае от 24.03.2016
30

Амурская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
31

Архангельская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
32

Астраханская область

7 5001

7 3502

7 800 9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 22.05.2014 N 02-02-022 (ред. от 20.11.2015)
33

Белгородская область

 
8 0461

не ниже
прожиточного минимума для трудоспособного населения области

9 489 11 163 11 280
Постановление Правительства Белгородской области от 26.12.2016 № 460-пп «О трехстороннем соглашении … на 2017 — 2019 годы»
34

Брянская область

7500
7 8001

8 5002

9 5501

10 6152

11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год
35

Владимирская область

7 5001

8 5002

7 8001

8 5002

9 4891

8 8402

11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 08.08.2017
36

Волгоградская область

7 5001

в размере 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

7 8001

в размере 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

9 4891

в размере 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

11 1631

в размере 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

11 2801

в размере 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 N С-272/15
37

Вологодская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
38

Воронежская область

7 5001

не ниже
прожиточного минимума для трудоспособного населения области2

7 8001

не ниже
прожиточного минимума для трудоспособного населения области2

9 489 11 163 11 280
Трехстороннее соглашение на 2017 — 2019 годы от 01.02.2017
39

Ивановская область

7 5001

не ниже областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения за III квартал предыдущего года

7 8001

не ниже областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения за III квартал предыдущего года

9 489 11 163 11 280
Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015 — 2017 годы от 26.12.2014 № 109-с
40

Иркутская область

10 122
7 774
12 652
9 717
с 01.07.2017:
9 286
12 000
9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26.01.2017
41

Калининградская область

  10 500 11 000 11 500 12 000
Региональное соглашение о минимальной заработной плате от 18.05.2018
42

Калужская область

в размере областного
прожиточного минимума
для трудоспособного населения
в размере областного
прожиточного минимума
для трудоспособного населения
9 489 11 163 11 280
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013
43

Камчатский край

16 910

18 210

19 510

16 910

18 210

19 510

18 360

19 770

21 180

11 163 11 280
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год» от 29.09.2017
44

Кемеровская область

13 617
7 8001

13 8902

9 4891

1,5 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения2

11 1631

1,5 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения2

11 2801

1,5 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения2

Кузбасское региональное соглашение на 2016 — 2018 годы
45

Кировская область

7 500 7 800 10 159 11 163 11 280
Соглашение о МЗП от 16.11.2017
46

Костромская область

7 5001

не ниже областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

7 8001

не ниже областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

не ниже областного
прожиточного минимума для трудоспособного населения
не ниже областного
прожиточного минимума для трудоспособного населения
не ниже областного
прожиточного минимума для трудоспособного населения
Соглашение о социальном партнерстве в сфере трудана 2017-2018 годы (заключено 07.04.2017)
47

Курганская область

7 5001

7 6202

7 8001

8 7702
(с 01.01.2017)

9 489 11 163 11 280
Соглашение от 30.11.2016 N 54/16 «О размере минимальной заработной платы в Курганской области»
48

Курская область

7 5001

в размере областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения

с 01.01.2017:

7 8001

9 8002

9 4891

9 8042

11 163 11 280
Соглашение о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год»
49 10 850
(с 01.01.2017)
10 850 11 400 11 400 12 000
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 № 06/С-18
50

Липецкая область

не ниже 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
не ниже 1,2 областного
прожиточного минимума2 для трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 — 2017 годы от 23.12.2014 (ред. от 26.01.2016)
51

Магаданская область

18 750

20 250

19 500

21 060

  11 163
северный коэфф.
11 280
северная надбавка
Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области от 23.05.2017
52 13 750
(с 01.12.2016)
13 750
(с 01.12.2016)
13 750 14 200
(с 01.04.2018)
 
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 N 41
53

Мурманская область

14 281
(с 01.11.2016)
14 281
(с 01.11.2016)
15 185 11 163  
Приложение N 4 от 27.10.2017 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 — 2017 годы от 28.11.2014
54
9 4891

10 0002

11 1631

10 0002

 
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на на 2018 год от 09.01.2018 N 1-П/2/А-9
55

Новгородская область

Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 (ред. от 13.07.2017)
56

Новосибирская область

9 0301

10 0002

7 500
(для с/х)

9 0301

10 0002

7 800
(для с/х)

  11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29.11.2016 № 10
57

Омская область

7 5001

8 6252

7 8001

8 9702

  11 463 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от26.12.2017 N 111-РС
58

Оренбургская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
59

Орловская область

10 000 10 000 10 500    
Региональное соглашение о МЗП на 2018 год
60

Пензенская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
61

Псковская область

7 500
7 8001

11 4502

9 4891

11 4502

11 1631

11 4502

 
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.2017
62

Ростовская область

7 500 7 800 9 489 Закон о МРОТ
63

Рязанская область

7 5001

8 5002

7 8001

9 5002

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21.12.2016 N 144-1
64

Самарская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
65

Саратовская область

7 5001

7 9002

7 8001

7 9002

9 489 11 163 11 280
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016
66

Сахалинская область

15 150
18 757
20 200
    11 163 11 280
Соглашение от 22.12.2016 «О минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2017 год»
67

Свердловская область

8 862   9 217 11 163 11 280
Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области
от 30.08.2017 N 151
68

Смоленская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области отсутствует
69

Тамбовская область

7 5001

8 5002

7 8001

8 5002

9 489 11 163 11 280
Решение от 19.07.2016 N 1 «О проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области
70

Тверская область

7 5001

7 2802

7 8001

7 8002

9 489 11 163 11 280
Соглашение от 30.06.2016 «О минимальной заработной плате в Тверской области»
71

Томская область

7 5001

8 5812

8925
(г. Томск)

    11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 09.01.2017
72

Тульская область

11 0001
(с 01.08.2016)
13 0002
(с 01.08.2016)
11 0001

13 0002

9 4891

13 0002

11 4401

13 5202

 
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017
73

Тюменская область

8 5001

9 9502

8 5001

9 9502

9 489 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области» от 30.04.2014 (ред. от 28.04.2017)
74

Ульяновская область

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280
Соглашение о МЗП от 10.06.2015 N 75-ДП
75

Челябинская область

7 5001

9 2002

7 8501

9 7002

10 500 11 163 11 280
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2018 г
76

Ярославская область

7 5601

9 640
(малый и ср. бизнес)

10 0022

7 8001

9 640
(малый и ср. бизнес)

10 0022

9 4891

10 4692

11 1631

10 4692

 
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 29.12.2017
77 17 561
(с 01.01.2017)
17 642 18 742
(с 01.10.2017)
18 781
(с 01.11.2018)
18 781
78 16 000
(с 01.01.2017)
16 000 17 000 17 000 18 000
79

Еврейская авт.область

7 500
МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки

12 000    
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области на 2018 г
82

Республика Крым

7 5001

7 6502

7 8001

8 1002

9 489 11 163 11 280
Соглашение о минимальной заработной плате мот 24.08.2015 (ред. 27.06.2017)
83

Ненецкий авт.округ

12420 14260 18 567 11 163  
Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе
86

Ханты-Мансийский авт.округ – Югра

МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки

МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки

МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки

МРОТ с применением районного коэффициента и процентной надбавки

 
Трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре от 31.03.2016
87

Чукотский авт.округ

7 500 7 800 9 489 11 163 11 280 Закон о МРОТ
89

Ямало-Ненецкий авт.округ

16 299 16 299 16 299 16 299  
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 07.10.2016
92

г. Севастополь

с 01.09.2016:

7 5001

8 0002

7 8001

8 0002

9 489
11 1631

11 2002

 
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018 N 1-18

Федеральный МРОТ

Минимальный размер оплаты труда применялся с 29.11.2002 до 01.01.2010 для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

До 29.11.2002 применялся для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.

Срок, с которого установлен
минимальный размер
оплаты труда
Сумма минимального
размера оплаты труда
(руб., в месяц)
Нормативный акт, установивший минимальный
размер оплаты труда

с 01.01.2020

12 130

Проект Приказа Минтруда РФ

с 01.01.2019

с 01.05.2018

11 163

с 01.01.2018

9 489

с 01.07.2017

7 800

с 01.07.2016

7 500

с 01.01.2016

6 204

с 1 января 2015 года

5 965

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

с 1 января 2014 г.

5 554

Федеральный закон от 02.12.2013 N 336-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

с 1 января 2013 г. 5 205 ст. 1 Закона от 03.12.2012 № 232-ФЗ
с 1 июня 2011 г. 4 611 ст. 1 Закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ
с 1 января 2009 г. 4 330 ст. 1 Закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ
с 1 сентября 2007 г. 2 300 ст. 1 Закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ
с 1 мая 2006 г. 1 100 ст. 1 Закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 сентября 2005 г. 800 ст. 1 Закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 января 2005 г. 720 cт. 1 Закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ
с 1 октября 2003 г. 600 ст. 1 Закона от 01.10.2003 № 127-ФЗ
с 1 мая 2002 г. 450 ст. 1 Закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ
с 1 июля 2001 г. 300 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 1 января 2001 г. 200 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
с 1 июля 2000 г. 132 ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, с 1 января 2001 года составаляет 100 рублей (ст. 5 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

ПОДРОБНЕЕ:  Какой штраф за проезд на красный светофор Советник
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector