Приказ о переводе работника на другую работу. Форма Т-5 и Т-5а. Скачать образец и бланк приказа о переводе работника на другую должность.

Оформление документов на основании приказа переводе сотрудника на другую работу

Бланк унифицированной формы Т-5 содержит:

  • наименование организации, её код по ОКПО;
  • номер приказа и дату его составления;
  • период перевода сотрудника на другую работу; если осуществляется перевод на постоянную работу, этот пункт приказа пропускается; если работа временная, и дата окончания её неизвестна, в графе «по» или указывается событие, которое будет считаться окончанием периода перевода, или, по согласованию с работником, дату поставят по фактическому окончанию временного перевода;
  • ФИО в родительном падеже и табельный номер сотрудника;
  • вид перевода;
  • данные прежнего места работы (отдел и должность);
  • причина перевода (медицинские показания, производственная необходимость и т.д.);
  • данные нового места работы (отдел, должность, тарифная ставка, надбавка);
  • основание для перевода
  • документы, служащие основанием для перевода: изменение к трудовому договору (его данные), докладная записка, заявление сотрудника, акты и т.д.
  • подпись руководителя организации;
  • подпись работника, подтверждающая, что с переводом он согласен, с приказом ознакомлен.

постоянный

перевод

 на другую работу, который может осуществляться исключительно с согласия работника, в том числе постоянные переводы по медицинским показаниям;

временный перевод на другую работу продолжительностью до одного года, осуществляемый по соглашению сторон;

временный перевод на другую работу сроком до одного месяца без согласия работника, производимый в связи с чрезвычайными обстоятельствами;

Указанные виды переводов имеют различные основания и в этой связи обладают некоторыми отличиями и в части процедуры оформления. Например, при постоянных переводах в обязательном порядке требуется получение письменного согласия работника, а при временном переводе по медицинским показаниям работодатель обязан предложить сотруднику все имеющиеся у него подходящие должности, в том числе и требующие более низкого уровня квалификации.

Образец приказа о переводе на другую должность по форме Т-5а

В случае, если организация намеревается одновременно осуществить перевод нескольких сотрудников, целесообразно использовать общий приказ о переводе работников на другую работу. Образец заполнения такого документа допускает использование бланка Т-5а, которая также утверждена постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. N 1.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

ПОДРОБНЕЕ:  Образец приказа о создании комиссии по охране труда

Обратите внимание! Одной из распространенных причин перевода нескольких сотрудников может быть изменение действующего штатного расписания компании.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector