Как индексируются пенсии в 2019 году

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 553-09-05 в Москве, 7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. Условия выхода на пенсию с учетом стажа, возраста и бальной системы.
  2. Порядок формирования и расчета пенсии.

Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» формула расчета пенсии стал учитывать три основные величины:

  • Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55,5/60,5 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
  • Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд. В стаж зачисляются и иные периоды:
    • уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
    • служба в армии;
    • уход за инвалидами, престарелыми людьми.
  • Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».

С 2015 года вводится новое понятие ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент. Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета. При формировании ИПК учитывается:

  1. Официальный стаж трудовой деятельности.
  2. Периоды жизни, которые не связаны с трудовой деятельностью. Например, для мужчин — служба в армии. Для женщин — уход за ребенком в декретном отпуске. Сюда так же относится уход за инвалидом.
  3. Размер официальной зарплаты.

Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.

Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица. В 2019 году это:

  • 9,13 при формировании страховой части;
  • 5,71 если формируются накопительная и страховая части.

Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут максимальные значения 10 и 6.25 баллов соответственно.

Годовое число баллов гражданина вычисляется по общей сумме отчислений в пенсионный фонд. Максимальное значение для 2019 года расположено на отметке 1 150 000 рублей в год. За такую сумму можно получить 9.13 балла.

Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:

  • время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
  • декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком3.6, с третьим и четвертым – 5.4.

Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).

Кол-во полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

12

1,056

1,07

24

1,12

1,15

36

1,19

1,24

48

1,27

1,34

60

1,36

1,45

72

1,46

1,59

84

1,58

1,74

96

1,73

1,9

108

1,9

2,09

120

2,11

2,32

Как индексируются пенсии в 2019 году

Величина индивидуального пенсионного коэффициента, которая требуется чтобы получать страховую пенсию, с 2025 года составит 30 баллов. На данный момент в системе идет переходный этап и требуемый размер ежегодно изменяется в сторону повышения.

Как производится расчет баллов? Для разных временных периодов трудоустройства есть своя схема и формула.

  • До 2002 года. Учитываются три момента:
    • длительность стажа до 2002;
    • средний заработок в 2001-2002 или за 5 лет до 2002;
    • стаж в промежуток 1991-2002 (для применения множителя валоризации).
  • 2002-2014 годы. Учитывается только размер собранного в данный период пенсионного капитала. Данный период детально отображен в базе ПФР и проблем с информацией не возникает.
  • В 2019 году действует следующая формула:

Для того что бы рассчитать количество пенсионный баллов в 2019 году, воспользуйтесь нашим калькулятором ИПК.

Размер ИПК ежегодно изменяется, так как растет на величину инфляции предыдущего периода. Повышение пенсий с 1 января 2019 года составит 7,05%, на эту же величину возрастет стоимостное выражение балла

Стоимость ИПКв 2019 году установлена в размере 87,24 рублей. Для перерасчета пенсий работающим пенсионерам 1 августа будет использоваться стоимость 2018 года — 81,49 рубля. Максимальная надбавка к пенсиям работающих пенсионеров с 1 августа 2019 году составит 245 рублей.

ПОДРОБНЕЕ:  Аудиторские организации имеют право самостоятельно определять Советник

Евгений Александрович получает заработную плату 54 500 рублей до уплаты всех взносов. Мужчина выходит на пенсию через 4 года и внимательно следит за новой пенсионной системой. По итогам 2018 года он самостоятельно произведет вычисления собранных им за год баллов.

Сумма дохода за год: 54 500 * 12 = 654 000.

Сумма взносов (16%): 104 640 рублей.

Максимальный ИПК к зачислению в 2019 году: 9.13 балла.

Максимальная сумма взносов: 140 160 рублей.

(104 640  / 115 200) * 10 = 7.47 балла.

Заключение

  1. Пенсионная реформа 2015 года ввела систему подсчета пенсионных выплат, в основу которой была положена величина пенсионного коэффициента.
  2. В множителе заложены сведения о стаже и размере зарплаты гражданина.
  3. Для права на страховую пенсию выдвигаются условия по количеству лет стажа и числу скопленных баллов. До 2025 года эти значения ежегодно изменяются в сторону повышения.
  4. Число пенсионных баллов прямым образом влияет на размер будущей пенсии. Стоимость балла назначается государством и индексируется.
  5. Расчет индивидуальных коэффициентов различен для разных временных периодов трудоустройства. Это касается работы до 2002, в период до 2014 и после 2015 года.

Вопрос:Я многодетная мама. Не работаю. Воспитываю детей. У меня их пятеро. Работала до первых родов 2 года. Дальше нет, так как дети рождаются один за другим. Прочитала, что за уход за детьми начисляют баллы. Какая должна быть величина баллов, чтобы выйти на пенсию?

Ответ: Действительно, уход за ребенком до полутора лет позволяет получить определенное число баллов. Это касается первых четырех детей. На Вашем счету должно быть чуть более 24 баллов, начисленных за эти периоды. Согласно подсчетам отпуск по уходу за 4 детьми дает Вам 6 лет стажа и еще 2 года Вы работали до родов.

Вы не указали свой возраст, поэтому дать конкретный ответ невозможно. Сумма требуемых баллов, а также стажа работы для выхода на пенсию изменяется вплоть до 2025 года. К этому периоду для оформления страховой пенсии будет требоваться 30 баллов и 15 лет стажа.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней фиксированной выплаты получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Общие правила индексирования страховых пенсий

Как известно, страховая пенсия включает две части:

  • собственно размер страховой пенсии (определяемый через индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК);
  • фиксированная выплата к страховой пенсии.

Корректировка, тот есть индексация страховой пенсии, до 2019 года производилась в результате как изменения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла), так и увеличения размера фиксированной выплаты.

В соответствии с законом 400-ФЗ о страховых пенсиях ежегодная индексация пенсий производилась путем увеличения не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) и размера фиксированной выплаты.

В 2019 году порядок индексации страховых пенсий несколько изменен.

Дело в том, что в конце 2018 года в рамках пенсионной реформы был принят закон (закон 350-ФЗ от 03.10.2018), в соответствии с которым с 01 января 2019 года отменена индексация индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионного балла) и размера фиксированной выплаты.

Как индексируются пенсии в 2019 году

Сама по себе отмена индексации не отменяет рост пенсий. Указанным законом предусмотрено ежегодное увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (стоимости пенсионного балла) и фиксированной выплаты к страховой пенсии. Но это увеличение не связано с индексацией, так как стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты уже установлены указанным законом на каждых год до 2024 года, включительно.

В связи с этим термин «индексация» в отношении страховых пенсий для периодов 2019 и более поздних годов использовать не совсем корректно. Но для прошлых периодов использовать указанный термин не только можно, но и нужно.

ПОДРОБНЕЕ:  Споры по осаго экспертиза Советник

Однако, учитывая, что указанный термин прочно вошел в обиход, можно предположить, что использование его в обиходе сохранится еще какое-то время. В связи с этим в настоящей статье, имея в виду увеличение пенсий работающим пенсионерам, мы говорим об индексации.

Индексация стоимости пенсионного балла

С 01 января 2019 года стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) установлена в размере 87 рубль 24 копейки.

Напомним, что указанная величина стоимости пенсионного балла установлена законом 350-ФЗ. Этим же законом уже установлены стоимости балла на каждый год до 2024 года, включительно.Более подробную информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте (пенсионном балле) можно найти в другой нашей статье.

С 01 января 2019 года размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек.

Указанная величина фиксированной выплаты установлена законом 350-ФЗ. Этим же законом установлены величины выплаты на каждый год до 2024 года, включительно.

Больше информации о фиксированной выплате к страховой пенсии вы сможете найти на другой странице нашего сайта. 

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Коэффициент пенсии - вопросы и ответы

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

  • сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
  • предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
  • сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
  • 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем  выше зарплата, тем  больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Индексация пенсий с 01 января 2019 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

С 01 января 2019 года страховые пенсии россиян увеличились на 7 процентов. Данное увеличение превышает инфляцию (рост индекса цен), величина которой в 2018 году составила около 4,3 процента.

Рост пенсий произошел за счет увеличения на 7 процентов:

  • стоимости одного пенсионного балла, величина которого в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки;
  • размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, величина которой в 2019 году составляет 5 334 рубля 19 копеек.

Обращаем внимание на то, что увеличение страховой пенсии, связанное с индексацией, затрагивает только неработающих пенсионеров.

Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2019 году (как и тремя годами ранее) не производится. Выплата пенсии работающим пенсионерам осуществляется без учета плановых индексаций. Пенсионер сможет получать страховую пенсию с учетом всех индексаций и изменений, прошедших за время его работы с момента назначения страховой пенсии, только когда прекратит трудовую деятельность.

С 2018 года установлен порядок, в соответствии с которым пенсионеру после прекращения трудовой деятельности выплачивается пенсия с учетом всех индексаций, которые были, пока он работал, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Поэтому получать увеличенную пенсию (с учетом индексаций) пенсионер будет, как и ранее, через три месяца после прекращения работы, но компенсацию за эти три месяца он получит. Напомним, что в прошлые годы компенсацию за три месяца пенсионер не получал.

ПОДРОБНЕЕ:  Индексация пенсий сроки Советник

Ранее мы уже писали об индексации пенсий работающих пенсионеров.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

на пенсии

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

Год Максимальное значение годового ИПК
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2017 8,26 8,26 {amp}lt;*{amp}gt;
2018 8,70 8,70 {amp}lt;*{amp}gt;
2019 9,13 9,13 {amp}lt;*{amp}gt;
2020 9,57 9,57{amp}lt;*{amp}gt;
2021 и позднее 10 6,25

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК  для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)
2017 8 11,4
2018 8 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 и позднее 15 30

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

  • в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
  • в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
  • в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
  • в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
  • в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector