Как высчитывают алименты с зарплаты

Что повлияет на размер алиментов

Размер удержаний из зарплаты в счет уплаты алиментов зависит от общего числа детей, не достигших совершеннолетия, у работника:

  • если ребенок один, удерживается 25% от общей суммы заработка;
  • если детей двое, производится удержание 1/3 части зарплаты;
  • если детей трое и больше, половина заработанных средств не доходит до работника.

О таком порядке взыскания средств с отца детей говорится в положениях Семейного кодекса. Однако, размер алиментов может быть увеличен или, наоборот, уменьшен по решению судьи. Подобные решения могут быть мотивированы изучением финансового состояния сторон, их семейного положения и прочими факторами.

2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.

4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.

5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

Как высчитывают алименты с зарплаты

При назначении алиментов в процентах учитывается количество других иждивенцев, но другие обстоятельства, требующие внимания, выпускаются из виду. Взыскание алиментных платежей в твердой величине дает возможность сторонам влиять на размер выплат. В судебном процессе они вправе представлять доказательства о нуждаемости получения алиментов в большей величине или, наоборот, ходатайствовать о снижении выплат.

При назначении алиментов суд учитывает следующие обстоятельства:

  1. Наличие других иждивенцев. Это могут быть и новорожденные, и беременная жена, и родители-пенсионеры и т.д.
  2. Состояние здоровья сторон. Потеря трудоспособности полностью или частично влияет на размер взыскиваемых платежей. Так, родитель, ставший инвалидом, не сможет трудиться на прежнем месте. Уровень дохода существенно снизится, что повлияет на платежеспособность перед получателем алиментов. Суд в таком случае уменьшит платежи.
  3. Получение взыскателем дополнительного источника дохода. Например, отец несовершеннолетнего получает зарплату в размере 15000 р. На иждивении у него находится еще два человека. Взыскатель (несовершеннолетний) имеет недвижимость, которая приносит приличные доходы. При сложившихся обстоятельствах, суд учтет данный факт и назначит минимальные алименты.
  4. На уменьшение алиментов оказывает влияние и большой размер дохода алиментообязанного. В таком случае при назначении платежей будут учитываться потребности получателя алиментов, подтвержденные документально. Например зарплата составляет 100000 р. На иждивении у алиментоплательщика находится только один несовершеннолетний. Если взыскать платежи в процентах, то сумма алиментов составит 25000 р. По факту на нужды малыша тратится 10000 р. ежемесячно. Следовательно оставшаяся сумма может быть потрачена не по назначению. В таком случае должник вправе ходатайствовать о взыскании алиментов в твердой величине.
  5. В некоторых случаях при назначении алиментов суд учитывает и низкий заработок плательщика. Но это не всегда обоснованно, т.к. они могут быть специально занижены. Во избежании такой ситуации взыскателю необходимо максимально собрать документацию о всех источниках дохода.

Следует помнить, что каждый случай индивидуален. При назначении выплат могут быть приняты и иные факторы.

Ежемесячные выплаты алиментов осуществляются в пользу:

  • несовершеннолетнего ребенка (детей);
  • детей, которые по каким-либо причинам остались без родителей опеки;
  • детей, которые по каким-либо причина являются нетрудоспособными, и несмотря на совершеннолетний возраст остро нуждаются в поддержке.

Расчет алиментов из заработной платы в этом случае, осуществляется согласно статье 81 Семейного Кодекса РФ, и заключается в следующем:

  • на одного ребенка алименты составляют 25% от заработной платы;
  • на 2 детей алименты составляют 33% от заработной платы;
  • на 3 и больше детей алименты составляют 50% от заработной платы.

При получении ежемесячной заработной платы, общая сумма взысканий на алименты не может быть больше, чем 50%.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Но есть небольшой нюанс. При удержании алиментов, процент может быть больше 50%, если:

  • плательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
  • получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение;
  • в алименты включена сумма ущерба по случаю нанесения вреда здоровью ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=_UndBSj_zXk

В таких случаях, максимальный размер алиментов может составлять 70% от заработной платы.

Как рассчитает алименты судья

В определенных ситуациях получатель алиментов может потребовать уплаты сумм в фиксированном размере. Такое допускается, если:

  • у плательщика алиментов нет регулярных денежных поступлений;
  • плательщик получает оплату за свой труд частично деньгами, частично – в натуральной форме;
  • у плательщика алиментов не имеется источника дохода;
  • если рассчитать процент от дохода невозможно.

Помимо удержаний с заработной платы, алименты могут быть взысканы со следующих видов дохода:

  • различных регулярных доплат и надбавок;
  • премий и денежных вознаграждений;
  • добавленных к окладу сумм за счет районных коэффициентов;
  • гонораров.

Со всех перечисленных ниже выплат взыскание алиментов не допускается законом:

  • с суммы материальной помощи, выделенной работодателем после возникновения у сотрудника затруднений с деньгами по причине непредвиденных обстоятельств;
  • с сумм страхового обеспечения;
  • с компенсаций (включая командировочные выплаты);
  • с компенсаций, выплаченных после получения на производстве травм и увечий.

Вопрос №1: Нужно ли подавать в суд на бывшего супруга, если он уклоняется от уплаты алиментов после того, как подписал добровольное соглашение о перечислении сумм на содержание ребенка? Или достаточно предъявить суду заверенное у нотариуса соглашение?

Ответ: Подавать в суд нет необходимости. Добровольное соглашение приравнивается к исполнительному листу, и его можно передать судебным приставам для проведения взыскания средств.

Вопрос №2: Бывший супруг уговаривает о назначении к выплате алиментов, которые по размеру оказываются меньше сумм, указанных в Семейном законодательстве. Законно ли это?

Ответ: Нет, при определении величины алиментов нужно принимать во внимание тот факт, что закон запрещает назначать меньший размер алиментов, чем указан в Семейном Кодексе России.

Вопрос №3: Когда можно получит алименты с зарплаты работника в первый раз?

Ответ: Сразу после того, как получатель алиментов подаст заявление на имя работодателя должника – выплата может быть произведена еще до принятия судом решения.

Вопрос №4: Как мне узнать наверняка, сколько зарабатывает бывший муж, и честно ли он платит алименты?

Ответ: Можно направить запрос в бухгалтерию предприятия, в котором работает бывший муж, но лучше обратиться в Федеральную службу судебных приставов – в обязанности пристава входит выяснение размера оклада плательщика алиментов.

Вопрос №5: Как доказать, что бывший муж имеет хорошие доходы для уплаты алиментов, если он не трудоустроен официально?

Ответ: Если бывший супруг трудится неофициально, можно просить суд об установлении алиментов в твердой денежной сумме. А об уровне финансовой обеспеченности ответчика будут говорить его расходы на приобретение имущества, отдых и т.д.

Вопрос №6: Можно ли удержать алименты из заработной платы умершего работника?

Ответ: Закон говорит о том, что с момента смерти обязанность по уплате алиментов утрачивается.

Вопрос №7: Можно ли получить алименты за прошедшие периоды?

Ответ: Да, но не более чем за последние 3 года.

При расчете алиментных выплат суд учитывает все изложенные выше факторы, но особое внимание уделяет материальному положению, как самого плательщика, так и получателя алиментов (ребенка или нуждающегося супруга). А также он опирается на законодательные акты, которые устанавливают, сколько процентов от зарплаты составляют алименты (Семейный кодекс РФ), каковы минимальный размер оплаты за труд или средний заработок по России (Федеральный закон №408-ФЗ от 01 декабря 2014 года) на конкретную дату.

Суд при взыскании алиментных выплат может как увеличить, так и уменьшить сумму алиментов. В этом вопросе учитываются разные нюансы: материальное и семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, других иждивенцев, иные обстоятельства, которые надлежит учитывать.

1. В долевом отношении с заработком (и другими доходами) плательщика: 14 часть – на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 1/2 – на трёх, четырёх и более детей ежемесячно (нюансы выплаты алиментов на троих детей от разных браков вы можете изучить здесь ). Это правило применимо к работающему гражданину, имеющему постоянный ежемесячный доход.

2. В долевом соотношении с размером минимальной оплаты труда (так, в 2017 году по России он составляет 7800 рублей) или размером средней заработной платы (она в 2015 году по России – 32000 рублей), установленными на территории Российской Федерации или в конкретном регионе (округе, области..). Такое правило применимо к плательщикам алиментов, которые не имеют постоянного официального дохода.

Как высчитывают алименты с зарплаты

3. В твердом денежном выражении. Суд сможет назначить к выплате ежемесячно определенную денежную сумму с учетом доходов плательщика. Такой расчет применяется судом, если есть основания полагать, что плательщик скрывает реальный размер своих доходов, получает зарплату в валютном выражении или в натуральном виде и т.д.

Способ уплаты алиментов и размер выплаты указываются судьей в исполнительном листе или судебном приказе.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Кбк налога с доходов физических лиц Советник

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.2Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется.

Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.

3Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением.

При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).

В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.

Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением;

Здравствуйте!Размер уплаты алиментов взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке установлен в ст. 81 СК РФ. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом ежемесячно в размере:— на одного ребенка — одной четверти(25%);— на двух детей — одной трети(33%);— на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей(50%).

Кто может претендовать на выплату алиментов

  • добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;
  • решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  • судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:

  • при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;
  • с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  • если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  • при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.

Как высчитывают алименты с зарплаты

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат. Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Если стороны договорились о личной передаче денег или такое решение принято в ходе судебного делопроизводства, факт выплаты алиментов из заработной платы должен в обязательном порядке фиксироваться. Данный вариант обычно подразумевает, что плательщик самостоятельно рассчитывает нужный объем из своей заработной платы.

Особенности расчета алиментов из заработной платы выделяют в следующие аспекты:

  • процентное удержание производится в соответствии с количеством детей — 25%, 33% и 50% на одного, двух и трех или более несовершеннолетних от одного брака соответственно, если имеются дети от разных пар — допускается взыскать до 70% заработной платы из расчета не менее 16% на одного ребенка;
  • о фиксированных выплатах с заработной платы стороны договариваются обычно сами, судом такой способ отчислений назначается в случае, если дохода плательщика не хватает для содержания ребенка через процентные выплаты;
  • размер фиксированных алиментов рассчитывается на основании материального положения сторон и нуждаемости несовершеннолетнего;
  • подчеркивается равноправное участие родителей в его содержании, однако в случае существенной разницы заработной платы и материального положения доля одной из сторон может быть увеличена.

Данные особенности начисления алиментов из заработной платы учитывают общий порядок действий, многие аспекты зависят от индивидуальности ситуации. Также в данном вопросе можно выявить наиболее распространенные заблуждения алиментообязанных родителей:

  • отсутствие официальной заработной платы освобождает от алиментных начислений — обязательства сохраняются вне зависимости от материального достатка плательщика;
  • официальная зарплата небольшая, процент отчислений будет мизерным — при расчете объема отчисляемых средств суд учитывает нуждаемость ребенка и материальное положение сторон, при низкой заработной плате ответчика назначаются фиксированные выплаты;
  • больше, чем нужно ребенку на поддержание привычного образа жизни, платить не нужно — если будет доказано уклонение плательщика от исполнения обязательств, то суд назначит взыскание алиментов за прошедший период, также законодательство допускает взыскание с заработной платы дополнительных расходов на несовершеннолетнего.

Отдельные заблуждения имеются и в отношении добровольного соглашения, в котором многие плательщики видят способ избежать суда и повышения выплат. Подчеркивается, что по такому документу размер алиментов на ребенка из заработной платы не может быть меньше, чем было бы назначено судом.

Расторгнуть заверенный нотариусом договор можно только новым совместным соглашением. А в случае неуплаты документ имеет юридическую силу исполнительного листа, допускающего обращение к судебным приставам и принудительное взыскание средств.

Пример расчета

Делопроизводство по алиментам несмотря на общий порядок действий и существующие нормы подразумевает индивидуальное рассмотрение каждой ситуации. Материальное положение сторон, возраст детей, заработная плата и семейное положение родителей, наличие у них иных иждивенцев, долгов, кредитов – все это отображается на принятии решения.

В данном контексте рассматривать примеры расчета алиментов можно только с общей позиции без учета отдельных нюансов. К примеру, выплата алиментов на ребенка может выглядеть следующим образом:

  • после нескольких лет брака последовал развод, еще через год после безуспешных попыток решить вопрос добровольно, мать подает в суд на взыскание алиментов;
  • отец не имеет официального трудоустройства, заработная плата нерегулярная и в разных суммах;
  • общие потребности ребенка для поддержания привычного образа жизни оцениваются в 8000 рублей;
  • материальное положение сторон признано равным, на основании чего сумма алиментов назначается в фиксированном объеме в 4000 рублей;
  • с учетом удаленного проживания истца выплаты алиментов на ребенка производятся почтовыми переводами.

На двух детей пример расчета может быть следующим:

  • заработная плата ответчика составляет 50 000 рублей, после снятия подоходного налога остается 43 500;
  • суд назначает взыскание в стандартном размере в 33%, от указанной суммы данная величина составляет 14 355 рублей;
  • алименты удерживаются через бухгалтерию работодателя и перечисляются банковскими переводами на счет получателя.

Данный пример можно пересчитать с прибавлением третьего ребенка от второго брака:

  • от первого брака двум детям ранее назначены выплаты с заработной платы родителя в размере 14 355 рублей;
  • бывшая жена от второго брака также подает на алименты, с учетом установленных значений она может рассчитывать на 25% от 43 500 рублей – 10 875;
  • после вычета двух взысканий на руки плательщику полагается заработная плата в 18 270 рублей, однако на практике сумма будет несколько ниже, поскольку комиссионные платежи по переводам оплачиваются за счет алиментообязанного родителя.

В ходе делопроизводства процент отчислений в пользу несовершеннолетнего от второго брака может быть снижен до минимального порога в 16%. По аналогичному принципу плательщик вправе подать иск на пересмотр алиментов с заработной платы в пользу детей от первого брака.

Суд примет во внимание материальное положение каждой из сторон и если оставшаяся сумма будет признана достаточной для жизнеобеспечения плательщика, выплаты останутся на прежнем уровне. Однако при наличии новой семьи или иных иждивенцев, гражданин вправе рассчитывать на определенные послабления.

По статье 120 СК РФ прекращение алиментных выплат допускается в следующих ситуациях:

  • ребенок достигает совершеннолетия или предусмотренной законом дееспособности до своего восемнадцатилетия;
  • несовершеннолетний усыновляется;
  • наступает смерть плательщика алиментов.

Добровольное соглашение об отчислении средств на ребенка с заработной платы прекращается и в случае смерти получателя. Подразумевается, что без одной из сторон договор становится недействительным. Однако по решению суда, алименты в пользу ребенка с заработной платы могут быть взысканы органами опеки.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Дорожный налог в челябинской области 2018 Советник

Отдельно выделяют переход обязательств по содержанию несовершеннолетнего по наследству. Такие выплаты относятся к индивидуальным обязанностям и касаются заработной платы родителя, то есть не переходят к его наследникам.

Однако образовавшаяся задолженность распространяется уже на имущество и передается вместе с ним. Оформляя такое наследство, получатели обязаны будут погасить задолженность по алиментам.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Получать алименты можно:

  1. В процентах от заработка. Платежи в определенной доле осуществляются на несовершеннолетних детей. Для взыскания в такой форме необходим стабильный источник доходов. Так, на одного ребенка взыскание составляет 25%, на двух — 33%, на трех и более 50%.
  2. В фиксированной величине. Осуществление выплат возможно на иждивенцев любой категории. Размер зависит от затрат, которые осуществляются получателем, а также от уровня материальной обеспеченности сторон правоотношений.
  3. По соглашению. Стороны вправе установить алименты в любом размере. Главное, чтобы нижний предел не нарушал права и интересы получателя платежей.

В двух последних случаях максимальный размер алиментов от зарплаты не ограничен. При судебном определении твердой величины алиментов будут учитываться интересы сторон и финансовые возможности.

Заключение алиментного соглашения дает волю сторонам самим решать, в каком размере будут производиться выплаты.

Максимальный процент удержания алиментов из зарплаты составляет 50%.

Это обусловлено взысканием платежей в процентах: на одного ребенка — 1/4, на двух — 1/3, на трех и более детей половина заработка.

Из этого правила есть исключения:

  • алименты на несовершеннолетних;
  • платежи, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью;
  • выплаты в связи со смертью кормильца;
  • возмещение вреда, причиненного преступлением.

При таких обстоятельствах размер удержания из заработной платы может составлять 70%.

Например, у алиментообязанного зарплата 40000 р. На руки после удержания налога он получает 34800 р. Взысканы алименты на первых двух детей в размере  11484 р. Чуть позже были поданы документы на взыскание платежей на третьего ребенка. После перерасчета из зарплаты стали удерживать 17400 р. на троих детей.

Но помимо этого, дополнительно были взысканы средства на лечение третьего ребенка в размере 7000 р. ежемесячно. Таким образом, размер удержаний превысил половину получаемого дохода. При сложении сумм по исполнительным документам получится число, превышающее максимально допустимое списание. Величина, которая окажется сверх 70%, переходит как долг на следующий месяц. И так до полного погашения.

Таким образом, максимальный процент алиментов на троих детей составляет 70% от заработка. Сама же сумма взыскания может быть больше. Просто в первую очередь будут погашаться алименты на несовершеннолетних и возмещаться причиненный вред. А все остальные взыскания производятся после обязательного списания. При невозможности полного взыскания в первый месяц, долг переходит на следующий.

  • они должны устраивать обе стороны,
  • размер не должен быть меньше того, что предусмотрен законодательством.

Сколько удерживают с зарплаты на алименты: от каких факторов зависит размер удержаний

  • Добровольное соглашение или двухстороннее соглашение (нотариально заверенный документ).
  • Исполнительный лист (выдается судом после удовлетворения гражданского иска).
  • Судебное предписание (выдается судом, на основании отказа оплачивающей стороны от уплаты алиментов).

Но если же, в судовом процессе было постановлено о фиксированной сумме выплаты, то частный предприниматель или организация обязаны индексировать с учетом роста МРОТ. Также они могут прекратить перевод материальных благ только в одном случае, если малолетний достиг совершеннолетнего возраста.

Существуют другие причины остановки:

  • Признание полной дееспособности.
  • Усыновление ребенка.
  • Смерть человека получающего денежные средства.

Никакие другие основания не могут быть поводом для прекращения удержаний. При ухудшении материального состояния оплачивающей стороны или появление детей, может быть основанием для обращения в суд и пересмотра размера компенсаций материальных средств.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Иногда бывают случаи, что издержку нужно рассчитать не за целый месяц, а всего лишь за небольшую часть. Как это сделать, если нужно прекратить удержание в нужном периоде? Расчет производиться ровно за один день до дня рождения малыша. Чистая заработная плата налогоплательщика, рассчитана до нужной даты и помноженная на определенную часть.

Если же, плательщик уволен или уволился по собственному желанию, работодатель обязан оповестить получателя и соответствующие органы о его увольнении. На оповещение отводиться 3 дня. Оповещение исполнительных служб работодатель обязан предоставить информацию об удержаниях алиментов с заработной платы плательщика, а также подать справку о доходах. За невыполнение этого условия работодатель понесет административную ответственность и штраф в денежном выражении.

Чтобы узнать, как начисляют алименты, важно помнить, что в обязанность администрации организации входит ежемесячное удержание из заработной платы или другого дохода работника, выплачивающего алименты. Согласно ст. 109 СК РФ, удержанные суммы выплачиваются получателю не позже трех дней со момента выплаты заработной платы «алиментщику». Удержание денежных средств, производится на основании следующих документов:

  • Заявление гражданина в письменной форме о добровольной уплате алиментов;
  • Между получателем и лицом обязанным уплачивать алименты заключается нотариально удостоверенное соглашение насчет уплаты алиментов (ст. 99; 100 СК РФ);
  • Судебный приказ об уплате алиментов, который выдал судебный орган (ст. 109 СК РФ);

Если соглашение об уплате алиментов между двумя сторонами не было заключено, то взыскать деньги можно в судебном порядке. Как рассчитать алименты в данном случае? Размер суммы будет зависеть от того, сколько детей у плательщика (ст. 81 СК РФ). Таким образом, лицо обязанное ежемесячно выплачивать алименты, должно отчислять:

  • На одного ребенка — 25 процентов заработка или другого дохода;
  • На двоих детей — 35 процентов заработка или другого дохода;
  • На троих детей и больше — 50 процентов заработка или другого дохода;

https://www.youtube.com/watch?v=CSStjKUnNKo

Когда рассчитываются алименты, имейте в виду, что если заработок алиментчика равен утвержденному минимуму, то ему все равно придется выплачивать все деньги.

О том, как начисляются алименты, а также об ограничении размера удержаний денежных средств установлено трудовым законодательством. Размер удержаний основывается на той сумме, что остается после уплаты НДФЛ. Как начисляют алименты на несовершеннолетних детей, мы уже писали, но стоит учитывать, что существует группа доходов, с которых алименты не удерживаются.

С ними можно ознакомиться в ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Как рассчитать алименты, чтобы узнать, когда их получать? Алименты никогда не выплачиваются авансом. Расчет и удержание денежных средств производится строго один раз в месяц из суммы заработка плательщика за отработанный месяц.

Месячная зарплата Алексея Иванова в организации составляет 30 000 рублей. По распоряжению суда он обязан выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов из полученных доходов. Расчет производится данным образом:

  • Начислена заработная плата работнику- 30 000 рублей;
  • НДФЛ — 3900 руб. (30 000 x 13%);
  • К выплате работнику готово — 26100 (30 000 — 3900);
  • Удержаны текущие алименты — 6525 руб. (26100 x 25%);
  • Заработная плата работнику на руки — 19575 руб. (26100 — 6525);

Надеемся, что мы помогли вам узнать, как рассчитываются алименты, и теперь вы сможете легко рассчитать их самостоятельно.

Алименты могут выплачиваться совершеннолетними детьми недееспособным родителям, однако часто имеют в виду денежные отчисления родителей детям.

  1. Ребенок достиг совершеннолетия.
  2. Смерть плательщика.
  3. Смерть законного представителя ребенка.
  4. Усыновление ребенка третьими лицами.
  5. Если алименты выплачиваются недееспособным родителям, то основаниями для прекращения выплат являются восстановление трудоспособности родителя или вступления его в брак.

Возможно, Вам понравится статья об алиментах и прожиточном минимуме .

О максимальном размере алиментов Вы можете почитать здесь .

Пример расчета

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

  • в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
  • с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
  • с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
  • все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния. Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств. Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

Как высчитывают алименты с зарплаты

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:  Письмо для судебных приставов по алиментам образец Советник

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.
Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

Алименты: новый размер и порядок удержания

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50%. Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.
  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Индексация

Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.

Пример:Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г. Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г.

При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..

Как высчитывают алименты с зарплаты

В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению. Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода. Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка

Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.

Пример:Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г. Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г.

В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Сумма алиментных выплат, вне зависимости оттого судом назначены либо согласно договору супругов обязательно подлежат индексации по таким правилам, как:

  • размер алиментов в фиксированном размере подлежат индексации на тот процент, на который увеличивается прожиточный минимум для таких категорий граждан: работающих, детей и пенсионеров. При этом размер прожиточного минимума выбирается исключительно для того региона, в котором проживает ребенок. Это предусмотрено статьей 117 Семейного Кодекса РФ;
  • сумма алиментных выплат определяется судом в фиксированном размере ровно таким же, как и прожиточный минимум либо процент от этого показателя, согласно пункту 2 статьи 117 СК РФ.

Непосредственно с самим регламентов можно ознакомиться в такой документации, как:

  • письмо ФССП РФ №12/01;
  • Методические указания, которые утверждены ФССП РФ №01-16.

Сергиенко А.С. является отцом несовершеннолетнему ребенку, и обязан выплачивать ему алименты в сумму, которая равняется 1,5 прожиточного минимума по столице.

В 1 квартале прожиточный минимум был 10 200 рублей. При этом показателе размер алиментов составлял 16 300 рублей.

Во 2 квартале показатель минимума немного увеличился и составляет 10 400 рублей.

Как высчитывают алименты с зарплаты

начальная сумма выплат на ребенка / начальный уровень прожиточного минимума = 1,59;

размер алиментов при индексации = 1,59 умножаем на новый показатель минимума и составляют 16 600 рублей. Именно столько теперь должен выплачивать Сергиенко А.С.

Перерасчет алиментов за прошедший период

В том случае, если плательщик является злостным неплательщиком алиментов, и преднамеренно не осуществлял их выплату, могут назначить неустойку в размере 0,5% за каждые сутки просрочки. Это предусмотрено статьей №115 СК РФ.

СИА = ППМ / ПМ х А,

в которой,

  • СИА – размер индексированных алиментов;
  • ПМ – действующий показатель прожиточного минимума;
  • ППМ – размер прошлого прожиточного минимума;
  • А,- размер выплат до того, как была произведена индексация.

С каких доходов можно взыскать алименты?

Наиболее остро стоит вопрос о том, с какой сумму непосредственно делается расчет алиментных выплат.

В том случае, если расчет алиментов осуществляется с заработной платы плательщика в виде ее процентной доли, то изначально следует осуществить налоговый вычет, а уже после определять размер алиментов.

На сегодняшний день налоговый вычет по зарплате составляет 13%. Данное правило прописано в Федеральном законе “Об исполнительном производстве”.

При этом необходимо понимать, что алименты налогом не облагаются. При возникновении, когда налоговый вычет булл осуществлен неверно, размер алиментов должен быть в обязательном порядке пересмотрен.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Встречаются ситуации, когда работодателем осуществляется выплата заработной платы без налогового вычета. В данном случае, размер алиментов рассчитывается исходя из всей суммы зарплаты.

Зарплата : 40 тысяч рублей;

НДЛФ: 40 000 * 13% = 5 200;

Чистый заработок за месяц: 40 000 – 5 200 = 34 800;

Размер алиментов: 34 800 *25% = 8,7 тысяч рублей;

Обычно удержание алиментов проводиться со всех доходов получаемых плательщиком. Даже если родитель устроен на две или более работ, то оно будет проводиться со всех мест, как с основного дохода, так и с дополнительного.

Под категорию также попадают денежные вознаграждения и любые рабочие премии, уплата которых проводиться согласно кассовой дисциплине. С пенсии осуществляется удержание платы, но запрещается оно в случае, если пенсия выдана по утере кормильца.

Даже если плательщик студент и обучается в университете, и получает стипендию, то данные материальные средства, тоже будут подвержены удержанию. Безработному родителю, также не избежать уплаты, поскольку они будут удержаны с части пособия по временной нетрудоспособности, согласно постановлению суда.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Еще учитываются доходы от предпринимательской деятельности и доходы от аренды жилья. Уплата дивидендов тоже учитывается, как доход (в случае если он имеет долю в предприятиях).

Очень важно помнить, что алименты удерживаются только после вычета подоходного налога. Но, с алиментов подоходный налог не вычитывается, поскольку не является доходом по статьям.

Существуют и такие доходы, с которых не взимаются алименты:

  • Денежные блага, выданные при рождении малыша.
  • Блага, выданные в подотчет.
  • Блага, полученные в результате производственных травм.

Верность расчетов удержанных финансовых средств проводиться судебными специалистами. В ходе проверки документации работодателя выявляют все отклонения от сумм выплаты. Проверяют такие документы:

  • Кассовая документация.
  • Финансовые отчеты.
  • Декларации выплат заработной платы.

Если же, нарушения выявлены, то на работодателя накладывается административная ответственность и дальнейшая уплата штрафов.

Что касается плательщика, то ему насчитывается пеня за неуплату на весь период. Также, за уклонение накладывается административная ответственность, а при повторении или отказе в судебном порядке может лишиться воли сроком до 10 лет. Еще одна мера пресечения, это лишения родительских прав отказчика. Такая процедура тоже проводиться в судебном порядке.

Как высчитывают алименты с зарплаты

Но, как рассчитать неустойку по алиментам? Существует определенная процентная ставка начисляемой пени. Поскольку алименты должны выплачиваться каждый месяц, то и просрочка начисляется и высчитывается также. Например:

  • Задолженность за март 10 000 рублей.
  • Задолженность за апрель 12 000 рублей.

Расчет проводится по такой формуле (ниже показано, как рассчитать по этой формуле):X * 0.5%/100*y

Где, Х – это задолженность за месяц, а у – количество дней просрочки.

  • 10 000 (за март) * 0,5/100*31= 1550 рублей – пеня на 1 апреля.
  • 22 000 (за апрель за март) * 0,5/100*30= 3300 рублей – пеня на 1 мая.
  • 3300 1550 = 4850 рублей – пеня по состоянию на 1 мая согласно предыдущим задолженностям.

https://www.youtube.com/watch?v=pexyxzTyh0g

Важно помнить, что всю затратную часть, связанную с переводами на пользу получателя, целиком и полностью привилегия плательщика. Выбор формы оплаты остается также за плательщиком.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector