Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

  1. отделения ингосстраха
  2. как проверить тройку по номеру
  3. страховка сбербанка для выезда за границу цена

Виды пенсионных взносов в 2019 году

На сегодня в России имеется три вида выплат после окончания трудовой деятельности:

  • фиксированная — доплата к страховой, получают все пенсионеры;
  • страховая — часть, которая формируется только у тех, кто накопил достаточно баллов;
  • накопительная — вариант, который может выбрать любой гражданин моложе 1967 г.р. дополнительно к страховым отчислениям.

Фиксированную выплату получают все пенсионеры без исключений. Ее размер индексируется в зависимости от уровня инфляции (исключение – 2016 год, когда она повысилась всего на 4%).В 2019 году фиксированная выплата пенсионерам составляет 5334, 19 руб.

На формирование фиксированной выплаты расходуется 6% из 22%, выплачиваемых работодателем в счет будущих накоплений. Эти деньги идут на обеспечение действующих пенсионеров.

До 2002 г. расчет пенсионного обеспечения граждан происходил по «принципу солидарности», который использовался еще со времен СССР. За рубежом такую распределительную систему называли «pay as you go», что в переводе на русский язык значит «плати, пока идешь». Суть этой системы была в том, что пенсионные взносы всех работающих граждан страны распределялись между людьми, находящимися на заслуженном отдыхе в текущий момент.

Такой подход был вполне логичен и оправдан, но только до того момента, пока пенсионная нагрузка не стала стремительно увеличиваться. Раньше минимальный объем обеспечения одного пенсионера возлагался на 2 — 2,5 работающих людей, но с ухудшением демографической ситуации в стране эта цифра стремительно снизилась. И, как утверждают специалисты, уже в 2020 роду данное соотношение будет 1:1.

Кроме того, взносы на страховую часть пенсии, которые отчисляются работающими гражданами в ПФ, для государства выполняют функцию инвестиций в модернизацию экономики страны. Изменив пенсионное законодательство, государство не только обеспечивает будущее своих людей, но и получает существенное вливание капитала в собственное развитие.

Все работодатели федерации, в соответствии с действующим законодательством, ежемесячно должны осуществлять оплату взносов в ПФ в размере 20% от заработной платы каждого сотрудника. До конца 2007 года ставка делилась на три части: 4 % составляла накопительная часть, 10% — страховая, и, соответственно, 6 % — базовая.

Такое распределение было не совсем честным по отношению к гражданам, которые хотели увеличить свой доход от инвестиций и при выходе на пенсию получить достойную сумму ежемесячного обеспечения. С января 2008 года в силу вступили поправки к законам о пенсионной реформе. В соответствии с ними процент страховой части пенсии был снижен на 2 единицы, которые перевели в накопительную статью.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Что же касается индивидуальных предпринимателей, то, в соответствии с законодательством, на них возложено обязательство ежемесячно отчислять в ПФ четко фиксированную ставку. Для организаций любой формы собственности, использующих специальную упрощенную систему налогообложения, предусмотрены взносы на страховую часть пенсии в размере 10% и 4% — на накопительную.

С момента выхода на заслуженный отдых каждый гражданин, учавствовавший в накопительной пенсионной программе, имеет право на получение своих денег. Сделать это можно тремя способами, удобными для пенсионера. Во-первых, если сумма накоплений незначительна, можно оформить единовременную выплату, которая будет осуществлена в течение 90 дней с момента подачи соответствующего заявления.

Но, как и в каждом правиле, в законе о выплате накопительных пенсий есть исключения, позволяющие осуществлять срочные выплаты. Однако они полагаются только той категории застрахованных лиц, которая участвовала в софинансированнии программы и уплачивала взносы самостоятельно. Так, например, это могут быть женщины, направившие часть средств материнского капитала в ПФ. Срок таких выплат не может быть менее 10 лет.

Зная, что такое накопительная и страховая часть пенсии, не трудно догадаться у какой из них больше шансов обеспечить достойную старость. Но и это еще не все преимущества накопительной составляющей. Ее могут наследовать приемники застрахованного лица. Для этого достаточно обратиться в УК или пенсионный фонд и подать соответствующий пакет документов.

Прежде чем рассматривать, какая часть пенсии страховая, а какая накопительная будет выплачиваться человеку после достижения пенсионного возраста, необходимо рассмотреть несколько других важных понятий. Итак, под часто используемым термином «пенсионный капитал» следует понимать сумму средств, сформированную из ежемесячных взносов работника за все годы трудового стажа.

Второе, но не менее важное понятие, которое необходимо знать, чтобы рассчитать размер страховой части пенсии — «срок дожития». Использование данного термина, на первый взгляд, кажется достаточно грубым и неуважительным к пенсионерам, но без него рассчитать ежемесячное обеспечение просто невозможно.

Чтобы понять, какая часть пенсии страховая будет выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, необходимо точно знать размер пенсионного капитала и установленный законодательством срок дожития. Причем последний показатель в 2002 составлял 12 лет и с каждым годом увеличивался на 12 месяцев. Таким образом, в 2013 срок этот показатель составил 228 месяцев.

Рассчитывается размер ежемесячного страхового обеспечения по одной простой математической формуле: СЧП= ПК/СД БЧП, где ПК – расчетный пенсионный капитал, сформированный из взносов пенсионера за годы рабочего стажа; СД – установленный период выплаты пенсионного обеспечения (срок дожития); БЧП — фиксированная часть страховой пенсии, которая ранее называлась базовой частью.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии

Для того чтобы полученная сумма пенсионного обеспечения соответствовала уровню инфляции, страховая часть трудовой пенсии ежегодно индексируется. Такой подход к сохранению доходов граждан позволяет сохранять стабильность условий жизни пенсионеров.

До 2013 года информацию о состоянии ИЛС, в том числе о сумме пенсионных накоплений ПФР ежегодно рассылал застрахованным лицам по почте в письмах. В настоящее время в зависимости от того, где формируется накопительная пенсия в ПФР или НПФ, эту информацию можно получить разными способами:

  • Через интернет на сайте ПФР или НПФ с помощью личного кабинета.
  • В территориальном пенсионном фонде с предоставлением паспорта и СНИЛС.
  • При обращении в отделение НПФ, который гражданин выбрал для формирования накоплений.
  • Через банк, в котором гражданин имеет счет, если данный банк предоставляет такую услугу.

На размер накопительной пенсии застрахованного лица влияет сумма средств, внесенных на ее формирование и учтенных на его индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в ПФР или на его пенсионном счете в НПФ.

Размер пенсионных накоплений ежегодно

1 августа корректируется

исходя из сумм средств, поступивших на ее финансирование, которые не были учтены в расчете при назначении или в предыдущей корректировке.

НП = ПН / Т,

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • ПН — сумма средств пенсионных накоплений получателя на день назначения выплаты;
  • Т — ожидаемый период выплаты пенсии (количество месяцев). Он ежегодно устанавливается законодательно и в 2018 году составляет 246 месяцев.

В случае обращения за назначением накопительной пенсии позже срока, когда у получателя наступило на нее право, ожидаемый период выплаты сокращается за каждый целый год отсрочки ее назначения на 12 месяцев, но не может быть меньше 168 месяцев.

Для размещения средств пенсионных накоплений гражданин должен выбрать управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Один раз в пять лет НПФ можно поменять на другой, либо перевести формирование средств в УК. Это возможно сделать и раньше (досрочно) — один раз в год, при этом может произойти потеря дохода от инвестиций.

Существует ряд основных критериев, по которым выбирать НПФ лучше всего:

  • Рейтинг надежности. Стоит обратить внимание на фонд, имеющий наиболее высокую и стабильную степень надежности. Для ее определения можно использовать данные рейтинговых агентств, например «Эксперт РА» или «Национальное рейтинговое агентство». Не стоит доверять НПФ, у которого рейтинг был отозван.
  • Возраст. Чем старше фонд, тем больше его опыт инвестиций, накоплений, резервов, пенсионных выплат. Желательно, чтобы фонд начал работать в докризисное время 1998 года. Если его деятельность была эффективной в сложных финансовых условиях, возможно, он сможет успешно управлять средствами накоплений в подобных ситуациях и в будущем.
  • Доходность фонда. Этот критерий несет информацию о том, насколько успешны финансовые операции фонда. Ее можно увидеть на сайте НПФ, рейтинговых агентств, определить по данным Федеральной Службы по Финансовым рынкам (ФСФР).
  • Учредители. Лучше всего, если учредителями фонда являются крупные промышленные предприятия. Такие фонды считаются более надежными, по сравнению с теми, которые учреждены частными лицами или малоизвестными маленькими компаниями.

Для справки

У каждого уважающего себя фонда должен быть свой сайт, который содержит всю необходимую информацию о себе, изложенную в доступном для понимания виде. Плюсом будет наличие личного кабинета, чтобы застрахованное лицо могло отслеживать движение средств на своем лицевом счете.

Кроме информации представляемой фондом, стоит почитать отзывы о нем, размещаемые его клиентами на сайтах в интернете, соц. сетях. Если фонд малоизвестен и информация о нем ограничена, возможно, он новичок на рынке и такому фонду доверять не стоит.

Где узнать сумму своих страховых пенсионных накоплений и когда их можно получить

При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:

  • предъявить паспорт и номер лицевого счета;
  • заполнить заявление;
  • получить выписку о состоянии счета.

Через интернет

Информацию о сумме накоплений можно получить на сайте ПФР. Для этого в Личном кабинете портала государственных услуг необходимо:

  • пройти регистрацию: заполнить предусмотренную форму;
  • подтвердить регистрацию с помощью полученного кода;
  • дождаться получения доступа к аккаунту;
  • авторизоваться;
  • активировать раздел Электронные услуги;
  • выбрать пункт Пенсионный фонд;
  • узнать интересующие данные.

В пенсионном фонде

Получить информацию о состоянии личного счета можно в ПФ по месту жительства или в негосударственном пенсионном фонде, с которым заключено соглашение на инвестирование взносов. Для этого необходимо:

  • предъявить сотруднику паспорт и страховой номер;
  • написать заявление;
  • подождать 10-15 минут и получить справку о сумме накопленных средств.
ПОДРОБНЕЕ:  Пенсии вдовам военных пенсионеров в 2019 году

Через работодателя

Как узнать накопительную часть пенсии трудоустроенному гражданину? Доступом к данным застрахованного лица располагает работодатель, который совершает отчисление взносов. Обратиться за сведениями необходимо в бухгалтерию предприятия и:

  • предъявить паспорт и номер лицевого счета;
  • написать или изложить устное заявление о выдаче информации;
  • получить выписку.

НП = ПН / Т,

На сегодняшний день существует три варианта управления пенсионных накоплений, и каждый из них имеет как свои преимущества, так и «подводные камни».

Итак, первое, что можно сделать со своими накопительными пенсионными сбережениями — это просто оставить их в государственном ПФ. Вариант хороший, не требует траты времени и сил на оформления документации, но, выбрав его, остаётся только надеяться, что к моменту выхода на заслуженный отдых инфляция оставит хоть малую сумму на старость.

Второй вариант значительно выгодней первого и сводится к тому, что накопительную часть пенсии можно передать в управление УК (управляющей компании). Доходность от такого инвестирования пусть незначительно, но превышает инфляцию, что гарантирует сохранность накоплений. В этом варианте, как и предыдущем, гарантом выступает государство, а человек может один раз в год получить информацию о состоянии своего накопительного счета.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Третьим вариантом могут воспользоваться люди, которые не только хорошо ориентируются в том, что такое накопительная и страховая часть пенсии, но и готовы отказаться от протекции федерации, доверив свои денежные средства Негосударственному пенсионному фонду. С момента подписания индивидуального договора накопительная часть пенсии переходит в собственность НПФ.

Прежде чем выбрать для обеспечения старости вариант инвестирования накопительной части пенсионного обеспечения, следует тщательно обдумать все варианты.

Две части пенсии в России — как понимать

Чтобы разобраться, какая часть страховая, а какая накопительная, необходимо обратиться к определениям.

Страховая

Это 16% либо 10% от 22% общих отчислений в ПФ. Она назначается только тем, кто накопил необходимый минимум баллов (в 2019 году это – 30 баллов).

Число баллов, которые можно «заработать», зависит от размера зарплаты (т.е. от размера фактически произведенных перечислений в ПФР) и от стажа. Их совокупность называется индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Накопительная

Это добровольные перечисления, которые работник может направить в любой негосударственный фонд или оставить в ПФР (деньгами в этом случае распоряжается ВЭБ).

НПФ инвестирует их в различные финансовые инструменты, большая часть накопленного дохода «оседает» на счете будущего пенсионера. Менять фонд можно раз в год, но если средства находились в НПФ менее 5 лет, то инвестиционный доход останется в фонде. Размер накопительный части составляет 6% от общих перечислений, но у «молчунов» ее нет (у них накопительная часть составляет 0%, страховая – 16%).

Главные отличия

На размер страховой части работник может повлияет только опосредованно (для этого ему нужно либо получать крупную зарплату, либо иметь внушительный стаж трудовой деятельности), а на размер страховой – непосредственно сам. Так, он может:

  • инвестировать страховую часть в любой выбранный НПФ;
  • участвовать в госпрограмме софинансирования пенсии (закрыта в 2015 году, но действует для тех, кто успел стать участником);
Обе части пенсии, страховая и накопительная, способствуют увеличению будущей пенсии, но выгодно инвестируя в накопительную, можно получить большую отдачу
Обе части пенсии, страховая и накопительная, способствуют увеличению будущей пенсии, но выгодно инвестируя в накопительную, можно получить большую отдачу
  • непосредственно перечислять на специальный счет средства;
  • стать участником пенсионной программы НПФ, добровольно производя дополнительные страховые взносы на накопительную часть.

Кроме того, накопленные средства передаются наследникам умершего пенсионера (и даже в том случае, если последний не успел, собственно говоря, выйти на заслуженный отдых). Накопленные же баллы страховой части пенсии «сгорают» при любом раскладе.

Вам пригодится: Что такое индивидуальный пенсионный план в Сбербанке

Порядок ее формирования и выплаты

После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления. Для получения средств предусмотрено несколько схем:

  1. Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
  2. Срочная. Продолжительность выплат определяет владелец счета, но она не может быть меньше 10 лет.
  3. Пожизненная. Выплаты производятся ежемесячно.

Кто может получить

Право на получение накопленных средств предусмотрено законодательством для категорий граждан, у которых соблюдены одновременно условия:

  • застрахованные лица были трудоустроены, и за них работодатель с заработной платы перечислял страховые взносы в пенсионный фонд;
  • наступил страховой случай;
  • на момент оформления пенсии существует остаток средств на личном счету.

Время обращения застрахованных граждан за оформлением начисления накоплений не регламентируется законодательством, а сроки получения (назначения) выплат установлены такие:

  • следующая дата за днем подачи заявления и пакета документов.
  • следующая за днем увольнения дата, если заявление написано на протяжении 30 дней после прекращения трудовых отношений с работодателем.

До достижения страхового возраста оформить досрочную пенсию можно по случаю установления инвалидности. Досрочное получение возможно при наступлении смерти застрахованного лица. Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ. При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

  1. Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
  2. Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Реформа пенсионной системы, начатая в 2002 году, внесла в формирование пособия изменения, которые варьируются из-за экономического положения государства. Они, например, устанавливают связь аккумулятивного элемента с возрастом человека.

Выплата средств накопительной пенсии устанавливается после обращения за ней в фонд, в котором она формировалась. Заявление с документами для назначения накопительной пенсии или срочной выплаты рассматриваются фондом с момента их приема в течение 10 рабочих дней, заявление на единовременную выплату — в течение одного месяца со дня подачи последнего требуемого документа, если он был представлен в установленный срок.

По итогам рассмотрения документов получатель уведомляется о назначении выплаты или об отказе с указанием причин. Единовременная выплата пенсионных накопительных средств осуществляется в срок не больше двух месяцев со дня ее установления. Накопительная пенсия и срочная выплата производятся одновременно со страховой пенсией за текущий месяц.

Как образуется пенсия

Если или нет у налогоплательщика накопительная часть пенсии прямым образом зависит от его статуса. До конца 2015 года лица, появившиеся на свет в 1967 году и позже, должны быть отдать распоряжение о судьбе своего будущего капитала. Они имели два варианта:

  • оставить деньги в ПФР (тогда накоплениями занимается государственная управляющая компания в лице ВЭБ);
  • перевести деньги в любой НПФ.

Те, кто «промолчали», т.е. не выбрали ни тот, ни другой вариант, лишились накопительной части пенсии вообще. Те, кто только впервые приступают к работе, в течение 5 лет должны определиться с управляющей компанией. Если они не сделают свой выбор, то будут приравнены к «молчунам».

fin.zoneСтраховая и накопительная часть пенсии - в чем разница
Страховая и накопительная часть пенсии — в чем разница

Для тех, кто желает преумножить будущую пенсию, обязательно стоит выделить накопительную часть. Они смогут инвестировать в нее с помощью различных инструментов, например, направляя лично страховые взносы на накопительную часть или переводя их в высокодоходный НПФ. Другие же лица (в том числе те, кто родился до 1967 года) смогут претендовать только на фиксированную и страховую.

В 2019 году стоимость балла составляет 87,24 рублей. Так, накопив 50 баллов и выйдя в текущем году на заслуженный отдых, можно получить прибавку к фиксированной пенсии в размере 4362 рубля. Окончательный ее размер будет зависеть от состояния сбережений на накопительном счете и от порядка распоряжения ими.

Управление накопительной частью пенсии

Согласно законодательству застрахованное лицо имеет право самостоятельно распоряжаться накоплениями. Принявшим решение формировать накопления необходимо написать заявление в ПФР и выбрать один из вариантов:

  • управляющую компанию (УК), имеющую договор с ПФ;
  • инвестиционный портфель государственной управляющей компании (ГУК) – Внешэкономбанка;
  • негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

За время трудовой деятельности размер пенсионного накопления застрахованного лица может превысить сумму перечисленных средств за счет предусмотренного законодательством инвестирования. Взносы используются компаниями для финансирования экономики – помещаются в государственные облигации или акции российских предприятий и приносят его владельцам прибыль.

При выборе одного из вариантов: УК или ГУК застрахованное лицо остается на учете в ПФ, а выбранная компания получает право распоряжаться накоплениями на фондовом рынке. Высокий процент прибыли можно получить при заключении договора с НПФ. При таком варианте вложений учет поступления взносов и доходов от инвестиций ведет управляющая компания НПФ. В пользу выбора компании могут свидетельствовать следующие факторы:

  • значительная продолжительность ее деятельности;
  • большое количество застрахованных лиц, выбравших компанию;
  • стабильные финансовые показатели;
  • положительные отзывы клиентов;
  • первые позиции в рейтинге по данным независимых агентств.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Застрахованному лицу предоставлена возможность перехода из одного фонда в другой. При решении перевестись в НПФ или УК необходимо посетить офис выбранной компании с паспортом и карточкой СНИЛС, заключить договор, а после написать в ПФ заявление о переводе накопительных средств. В случае перехода в ГУК нужно предоставить заявления в ПФ. Решение о переводе принимается в следующем году до 31 марта.

Застрахованные лица могут пользоваться возможностью перехода ежегодно. Без потерь затребовать перевод средств можно раз в пять лет. Управляющие компании оставляют за собой право не выплачивать доход, если такое правило нарушено. В случае, когда деньги переводятся в убыточном для компании периоде, можно получить накопления в размере меньше номинала.

Как происходит начисление?

Величина выплат постоянно меняется. С первого дня 2018 года она изменится. Страховая часть пенсии возрастёт. Величина одного пенсионного балла в 2018 году будет равна 80 рублям.

страховая пенсия

Индивидуальный показатель пенсионных выплат

У неработающих пенсионеров пенсия увеличится на 3,7%, а средняя пенсия будет равна 14075 рублям. Денежные взносы, перечисляемые в Пенсионный фонд, будут закреплены на личном счету и в дальнейшем конвертируются в пенсионные баллы, используемые при расчете пенсионных накоплений будущем.

ПОДРОБНЕЕ:  Подарки сотрудникам и страховые взносы

Индивидуальный показатель пенсионных выплат повышается в зависимости от суммируемых денежных взносов, начисленных через работодателя гражданина, от длительности стажа, куда входят страховые и нестраховые промежутки времени. Пенсионное содержание будет назначено со дня подачи заявления в отделение Пенсионного фонда.

Время назначения пенсии меняется в следующих случаях:

  1. пенсия для людей преклонных лет считается с даты выхода на положенный отдых по возрасту, если лицо обратилось с заявлением через 30 дней;
  2. пенсия по инвалидности назначается после факта признания инвалидности с указанием группы, если гражданин нанёс визит в Пенсионный Фонд не позже, чем через год после присвоения группы;
  3. пенсию по утрате кормильца начинают начислять на второй день после его гибели, при условии, что члены семьи погибшего направились за компенсацией не больше, чем через год после утраты.

Для получения пенсионных выплат страхового типа лицу необходимо обратиться в следующие организации:

  • в организацию, которая начисляет ему заработную плату;
  • в отделение Пенсионного Фонда, представив список документов;
  • в МФЦ, при оказании услуг оформления пенсии;
  • подать заявление удалённым способом, сделав заявку на странице Пенсионного Фонда.

Оформление будет проходить следующим образом. Страховая пенсия начинает начисляться после подачи заявления. За помощью в оформлении необходимых документов необходимо обратиться в местное отделение ПФР. Документацию на страховую пенсию и копии с них можно занести лично. Это позволит исправить неточности оформления при их наличии.

Лица, которые не смогут лично оформить пенсию, могут перепоручить процедуру доверенному лицу, которое может предъявить заверенную нотариально доверенность с подписью. Как большое исключение, страховая пенсия может распределяться постфактум, но такие случаи будут исключением.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Для оформления страховой пенсии необходимы:

  • заявка на выдачу пособия, записав свои данные по форме;
  • СНИЛС;
  • удостоверение личности (паспорт);
  • оригинал трудовой книжки или копию, заверенную нотариусом, копию выписки, подтверждающей стаж;
  • данные о заработной плате за последние 60 месяцев;
  • прочие бумаги, которые способны подтвердить сумму взносов и отработку лет.

С 2014 года Правительством введен так называемый мораторий в области пенсионного обеспечения.

Все взносы, направленные на формирование накопительной части, на самом деле направляются на страховую часть и служат для выплат современным пенсионерам
Все взносы, направленные на формирование накопительной части, на самом деле направляются на страховую часть и служат для выплат современным пенсионерам

Именно поэтому многие считают, что страховая и накопительная часть пенсии в 2019 году по факту одно и то же. На самом деле ПФР ведет раздельный учет обоих типов выплат и обещает, что после «разморозки» счетов все средства будут возвращены в полном объеме со всеми полагающими надбавками. Но когда именно это произойдет и при каких условиях – пока не ясно.

Таким образом, все средства, который уже были «закинуты» на накопительную часть до 2014 года, так и остаются за собственником. Их можно передавать в НПФ или государственную УК, осуществлять дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, передавать по наследству и т.д.

Если же совершать взносы на накопительную часть, сформированную после 2014 года, то они «уйдут» в ПФ для стабилизации бюджета, но будут учтены Правительством. Узнать их число можно по номеру СНИЛС, как и число накопленных баллов для страховой пенсии.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Какая часть пенсии больше: страховая или накопительная?

Средства в пользу и той, и другой пенсии идут из отчислений вашего работодателя. Накопительная составляющая при этом финансируется меньше, только шесть процентов от соответствующих отчислений вашего работодателя пойдет на нее.

Создавая эту программу, правительство предполагало, что хорошо зарабатывающие люди смогут сами обеспечивать себе достойный уровень жизни в старости, делая самостоятельные взносы с каждой зарплаты.

Поэтому для наличия крупной суммы на индивидуальном счете надо делать добровольные взносы.

ВНИМАНИЕ. Мать двоих и более детей может воспользоваться возможностью вложить средства от семейного капитала на накопительный счет.

Что такое страхование накопительной части пенсии? Страховая пенсия формируется из тех же взносов работодателя. При этом каждому человеку начисляется определенное количество баллов, от которого зависит размер будущих выплат. Количество баллов зависит от того, сколько времени вы проработали и какой была ваша зарплата.

Максимально за год можно заработать 10 баллов. Для этого в 2017 году надо иметь зарплату около 59 тысяч рублей. Каждый балл конвертируется в 70 рублей. Когда придет время получать выплаты, к фиксированной сумме, которую государство уплачивает каждому, добавится произведение баллов на их денежный эквивалент.

Она делится по месту нахождения средств. Средства страховой пенсии находятся в общем портфеле ПФР, тогда как накопительная составляющая хранится либо на счетах Внешэкономбанка, либо в НПФ. 22% отчислений, которые делает работодатель, при участии в программе разделяются на 6% накопительной части и 16% страховой.

Полезное видео

Не обязательно участвовать в программе по накопительной части.

В этом ее кардинальное отличие от механизма формирования страховой части.

Человек может сделать выбор, делать ли дополнительные отчисления в пользу государственного или негосударственного фонда, который будет управлять вашими средствами.

Выбор того, создавать ли индивидуальный страховой счет для участия в программе, можно сделать только один раз за всю жизнь. Люди, родившиеся после 1967 года, уже имеющие официальную работу, могут сделать это в любой момент.

Те, кто родились раньше, могут получать только выплаты из страховой составляющей.

Что лучше выбрать?

Накопительная программа подходит к людям, которые рано начинают задумываться о личных сбережениях к старости.

В ее рамках вы можете делать самостоятельные отчисления, в том числе из семейного капитала, на свой счет, увеличивая его до необходимого предела.

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии. Какая часть пенсии страховая, а какая накопительная

Вы будете получать базовую страховую пенсию в любом случае, если накопите необходимое количество баллов, имеющих устанавливаемый президентом денежный эквивалент.

Вопрос о том, какая система лучше, решается вашей личной способностью взять ответственность за размер выплат в старости.

Вам придется делать добровольные отчисления, чтобы на индивидуальном счете сформировалась достойная сумма, а также выбирать организацию с лучшими финансовыми показателями, если это НПФ.

У накопительной системы есть минус в виде того, что сбережения, сделанные таким образом, государство не индексирует в соответствии с инфляцией.

Это продиктовано тем, что счет, где эти сбережения находятся, не принадлежит государству и находится вне зоны его ответственности.

Отсылая туда деньги, вы доверяете денежные ресурсы либо НПФ, либо специальному фонду внутри ВЭБ, а они управляют средствами, вкладывая их в активы на фондовом рынке.

ВНИМАНИЕ. Если человек не успевает дожить до момента получения положенных отчислений, то средства не пропадут, в отличие от страховой системы, а будут переданы родственникам умершего в полном объеме единовременной выплатой.

Прирост средств на счетах, сформированных таким образом, гораздо меньше, чем в ПФР, где страховая составляющая индексируется каждый год в соответствии с инфляцией.

Если вы доживете до момента, когда можно будет получать отчисления, сформированные путем накоплений, то получать деньги будете без учета инфляции, которая была все эти годы.

Это делает участников программы зависимыми от экономической обстановки в стране, и если она будет неблагоприятной, то из-за высокой инфляции сбережений может не стать.

Как переводить накопительную пенсию в НПФ

На сегодняшний день активными участниками пенсионной реформы, которые участвуют в накопительной программе, являются граждане РФ, родившиеся после 1967 года. Именно они могут самостоятельно контролировать часть своего пенсионного обеспечения и решать, куда инвестировать эту сумму средств. Многие, конечно, не создавая себе дополнительных трудностей, предпочитают оставить деньги в пенсионном фонде федерации и надеются только на государство.

Но те, кого не устраивает ежегодный доход ниже инфляции, могут перевести свои накопления в управляющую компанию или НПФ. Срок перевода накопительной части пенсии не лимитируется временными рамками, поэтому заявка может быть подана в любой момент. Однако договор инвестирования вступит в силу только с января следующего года, а деньги из федерального ПФ в новую управляющую компанию перечисляются до 31 марта.

На формирование страховой части пенсии можно влиять только непосредственно своей работы, в то время как увеличить накопительную можно и нужно, передавая средства в какой-либо пенсионный фонд. Вариантов всего два:

  • государственный (ПФР);
  • негосударственный (НПФ).

При передаче средств в ПФР распоряжаться накоплениями будет Внешэкономбанк, а вот выбора среди НПФ достаточно много. Главное – выбрать надежный фонд со стабильной доходностью и прозрачной отчетностью.

Формирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии производится автоматически после того, как клиент направляет в выбранное учреждение заявление о переводе своих средств. Это можно сделать даже в режиме онлайн. Конкретный алгоритм перевода накоплений из одного НПФ в другой зависит от выбранного фонда.

Кроме того, гражданин имеет право отказаться от формирования накопительный части и полностью «участвовать» в образовании страховой, пытаясь накопить большее число баллов. Уже имеющиеся на его СНИЛСе средства будут по-прежнему инвестироваться выбранным фондом и составят часть будущей пенсии.

Заключение

Страховая пенсия – это выплата от лица государства, которая формируется за счет ранее перечисленных средств на счет гражданина его работодателем. Чтобы начать получать госпособие, потребуется подать заявление и подтвердить свое право на получение материальной помощи.

Страховая часть формируется в виде баллов, в зависимости от накопленного трудового стажа, и будет выплачиваться всем, кто проработал определенное время при официальном оформлении. Накопительная составляющая формируется в основном из собственных взносов человека, не индексируется и средства из нее находятся на счетах финансовых посредников.

Таким образом, страховая и накопительная часть пенсии являют собой две части из трех будущих пенсионных выплат. На фиксированную часть россиянин повлиять не может, однако размер двух других частей поднять ему вполне по силам. Размер страховой зависит от стажа, зарплаты, сложности работы и ряда других факторов.

ПОДРОБНЕЕ:  Возврат страховой премии при расторжении договора страхования

Накопительная формируется исключительно за счет инвестиционного дохода, так как до 2020 года выплаты по ней «заморожены». Формально они учитываются, но фактически средства расходуются на покрытие дефицита бюджета фонда ПФР. При уходе с работы все три части пенсии суммируются и образуют размер итоговой выплаты.

Предложения партнеров

Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой?

Чтобы участвовать в накопительной программе, надо написать соответствующее заявление в ПФР.

Если вы этого не сделаете, то все средства работодателя по умолчанию будут зачисляться на обычный страховой счет.

Но если вы уже участвовали в этой правительственной программе, но решили прервать участие с переводом всех накопленных ресурсов в ПФР, то напишите в местный отдел этой организации заявку о переводе денежных средств с начислением вам дополнительных баллов. Адрес отдела можно найти в интернете, как правило, каждому муниципалитету соответствует свой отдел.

Типовая форма заявления утверждена Постановлением Правления ПФР от 09.09.16 № 849п. Прибыв в отдел организации и обратившись с просьбой написать заявление об отказе к администратору, вы вскоре получите типовую форму, которая имеется в приложении к названному постановлению.

В анкету вписываются паспортные данные, а в конце ставятся дата и подпись. Все остальное указывать не нужно, необходимые для отказа моменты будут прописаны в выданной вам форме по стандарту.

Порядок ее формирования и выплаты

Пенсионные отчисления производятся за счет средств работодателя в том случае, когда сотрудник устроен официально. Индивидуальные предприниматели самостоятельно отчисляют за себя пенсионные отчисления.

При выборе, какую часть пенсии он желает пополнять ежемесячно, он должен знать, на что непосредственно будут направлены его денежные средства.

А накопительная часть может быть направлена как в бюджет Пенсионного Фонда, так и в любые негосударственные фонды.

Пожилой человек кладет монетку в свинью-копилку

Распределить отчисления можно двумя способами:

  1. Полностью направить все 16 % на страховую часть пенсии, а 6 % останется на фиксированную выплату.
  2. Направить 6 % себе на накопительную часть, 10 % на страховую часть и 6 % на фиксированную выплату.

Для того чтобы полностью вся пенсия уходила на страховую часть не нужно предпринимать никаких действий. Она изначально так формировалась и без заявления гражданина изменениям не подлежит.

На основании данного заявления изменения вступят в силу со следующего календарного года.

С 2002 года в силу вступили 4 закона, регламентирующие сбалансированную работу пенсионной системы. Однако говорить о кардинальных изменениях, в соответствии с содержанием этих документов, нельзя, так как они являются плавным переходом от распределительной системы, существующей ранее, к распределительно–накопительной.

С момента вступления в силу нового законодательства формирование трудовой пенсии осуществляется в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования), и состоит она из трех основных частей: страховой, базовой и накопительной. Что касается размера пенсионного обеспечения граждан, то он рассчитывается по формуле, установленной федеральным законодательством.

В целом реформа позволила гражданам РФ самостоятельно регулировать размер пенсии, увеличивая собственные накопления с помощью частных управляющих компаний или специализированных негосударственных пенсионных фондов.

Как переводить накопительную пенсию в НПФ

​ скайп.​ по старости определяется​ накопительной части трудовой​ нынешним пенсионерам. Не​ решает: стоит ли​ сохранении будут инвестироваться​ году им необходимо​ 24 НПФ. Информация​ для себя выгодный​ которая ранее называлась​ Но потом процент​ гражданин, учавствовавший в​ самостоятельно контролировать часть​ сил на оформления​ в РФ пенсионная​ реформе.

Особенность отчислений в общий фонд, из которого выплачивается страховая пенсия, состоит в том, что они обезличены.

Калькулятор на купюрах

Если при участии в альтернативной программе каждый человек обзаводится индивидуальным счетом, где отражаются все транзакции, то отчисления в общий фонд не отслеживаются индивидуально.

Поэтому чтобы распределять средства эффективно, государство придумало балльную систему.

Из-за этого невозможно перевести уже перечисленные в ПФР средства на счет НПФ или ВЭБ.

Чтобы впредь часть отчислений работодателя отправлялась на негосударственный счет, напишите соответствующее заявление.

Как и в предыдущем случае, подается оно в местный отдел ПФР.

Вам выдадут пустую форму, которую необходимо будет заполнить паспортными данными и подписать. Обработка заявлений в организации может занимать до месяца.

Определение накопительной части

Свое название данная часть пенсионной выплаты получила от момента наступления страхового случая, когда она начинает выплачиваться. То есть человек начинает получать данную часть пенсии при обозначенных условиях, с момента его выхода на пенсию. К таким случаям относят инвалидность, старость и выплаты иждивенцам в случае потери кормильца, т.е. смерти трудящегося.

Формирование

Бюджет нынешних пенсионеров формируется за счет тех отчислений, которые делают работоспособные граждане в настоящее время. Размер ежегодной индексации пенсий напрямую зависит от уровня заработных плат работоспособного населения и от количества работающих граждан.

Накопления страховой части учитывается в баллах. Они начисляются работникам за:

  • его ежегодный стаж;
  • размер взносов за каждый отработанный месяц.

Стоимость одного балла индексируется ежегодно на основании уровня инфляции. А размер самой пенсии зависит не только от стажа и заработной платы, но и от времени выхода на пенсию.

Для того чтобы не терять работоспособное население пенсионерам дают возможность увеличить свою пенсию проработав после наступления пенсионного возраста еще несколько лет.

Условия назначения

Одним из основных главных условий для получения пенсии, человек должен иметь обязательное пенсионное страхование.

К застрахованным лицам в России относятся:

  1. Индивидуальные предприниматели.
  2. Лица, оплачивающие добровольно за себя пенсионные взносы, либо делающие это через представителей.
  3. Работники, осуществляющие трудовые отношения по трудовому договору, за которых взносы выплачивает работодатель.
  4. Лица, работающие за границей, но добровольно выплачивающие взносы в российский Пенсионный Фонд.
_

Изображение кликабельно

Согласно российскому законодательству застрахованный человек для выхода на пенсию должен выполнить следующие условия:

  • наработать необходимый трудовой стаж;
  • заработать необходимое количество баллов;
  • достичь установленного пенсионного возраста.

Помимо выполнения основной работы по трудовому договору сюда включаются:

  • служба в армии;
  • поиск работы на трудовой бирже;
  • уход за новорожденным до полутора лет;
  • уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  • сопровождение супруга, служащего по контракту в другую страну без возможности трудоустройства (не более 5 лет).
  • безосновательное нахождение под стражей.

Пенсионное удостоверение на деньгах

В 2017 году для выхода на пенсию необходимо иметь трудовой стаж более 8 лет. Но с каждым годом планируется увеличение данной суммы до 15 лет трудового стажа.

В случае если гражданин будет иметь меньше баллов, то он сможет их доработать в течение пенсионного возраста, либо претендовать только на социальную пенсию.

Для получения пенсии в повседневных случаях для мужчин предусмотрен возраст 60 лет, а для женщин 55 лет. Более ранний выход может быть обусловлен тяжелыми или специфическими условиями труда, по состоянию здоровья или в других обозначенных законодательством случаях. Для военных наоборот увеличили пенсионный возраст, для мужчин он стал 65 года, а для женщин 63 года.

Надбавки

Размер страховой пенсии рассчитывается как множество значения коэффициента положенных денежных выплат на индивидуальный коэффициент пенсионера. Сюда включают и

. Первое значение зависит от:

  • трудового стажа;
  • суммы пенсионных отчислений.

А индивидуальный коэффициент зависит от:

  • времени выхода его на пенсию и прекращения рабочего стажа;
  • особых жизненных ситуаций.

К таким ситуациям относят:

  1. Пожилых людей старше 80 лет, признанных инвалидами первой группы.
  2. Детям сиротам.
  3. Пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере, а также тем, кто там работал более 15-20 лет.
  4. Сельскохозяйственным труженикам, проживающим более 30 лет в поселке.
  5. Пенсионерам, имеющим нетрудоспособных иждивенцев.

Таким образом, увеличить сумму страховой части пенсии можно за счет особых условий и за счет позднего выхода на пенсию.

Это та сумма, которая накапливается индивидуально каждым плательщиком пенсионных отчислений по его желанию. Она может накапливаться в государственном или негосударственном Пенсионном Фонде.

Формирование

Данная часть будет формироваться из ежемесячных пенсионных отчислений в размере 6% от заработной платы на индивидуальный счет Пенсионного Фонда. В данном случае необходимо будет только выбрать государственный или любой другой фонд.

Преимущества

Накопительная часть пенсии, расположенная в государственном или негосударственном фонде, похожа по своей системе на банковский вклад. На вложенные накопления ежегодно будут начисляться дивиденды от успешной деятельности фонда. Процентные ставки можно увидеть в договоре, который фонд предоставляет для подписания.

Узнать размер накопительной пенсии может любой плательщик. Для этого достаточно при себе иметь СНИЛС. Это документ, подтверждающий пенсионное страхование человека. Существуют 2 способа, как проверить свой счет:

  • личным обращением в ПФР или многофункциональный центр;
  • через интернет на портале государственных услуг или на сайте ПФР.

При личном визите необходимо будет подать заявление и через 10 дней ПФР выдаст необходимую информацию.

Но используя интернет, можно намного быстрее получить необходимые данные.

Управлять своей накопительной частью можно аналогично этими же способами.

Сравнение

Проанализировав, можно сравнить обе части пенсии и найти значительные различия между ними:

  1. Накопительная часть пенсии доступна гражданам, родившимся после 1967 года.
  2. Страховая выплачивается ПФР, а накопительная может выплачиваться тем фондом, куда были направлены отчисления.
  3. Баллы, в которых учитывается страховая часть ежегодно индексируются государством с учетом инфляции. Накопительная часть может увеличиваться только за счет личных отчислений и дивидендов от успешной деятельности фонда.

Выводы

Изучив обе составляющие трудовой пенсии, можно сделать вывод, что основой для ее получения является трудовая деятельность, которая дает заработать определенные баллы и повышающие коэффициенты. Исходя из того, как продуктивно человек потрудится на протяжении своей жизни, будет зависеть его обеспеченная старость.

  1. тинькофф страхование промокод
  2. как проверить карту тройка по номеру карты
  3. медицинская страховка в сбербанке цена
  4. беременность у несовершеннолетних законы
  5. как проверить остаток на карте тройка онлайн
  6. пополнить тройку удаленно
  7. втб привилегия цена
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector