Понятие, значение и виды специального стажа в праве социального обеспечения » Привет Студент!

  1. узнать остаток поездок на тройке онлайн
  2. ингосстрах основной офис в москве
  3. страховка для визы сбербанк

6.2.Трудовая пенсия по старости.

Трудовая
пенсия по старости
– это ежемесячная денежная выплата
гражданам, достигшим установленного
законом возраста и имеющим трудовой
стаж требуемой законом продолжительности.

Трудовая
пенсия
выплачивается полностью, независимо
от того, продолжает пенсионер работать
или нет.

Пенсионный
возраст различается в зависимости от
пола, условий труда и некоторых других
факторов.

—   на
общих основаниях
(ст.7 Федерального Закона от 17.12.01 г.; при
достижении женщинами 55 лет, мужчинами
– 60 лет и при наличии утех и других
страхового стажа не менее 5 лет);

—   досрочные
пенсии
– пенсии,
назначаемые ранее достижения
общеустановленного пенсионного возраста
(ранее 55 лет – женщинам и 60 лет –
мужчинам). Условия назначения досрочных
пенсий указаны в статьях 27 и 28 Федерального
Закона от 17.12.01 года.

Трудовая
пенсия по старости в настоящее время
состоит из базовой,
страховой и накопительной части.

Размер
базовой
части
трудовой пенсии по старости определен
ст. 14 ФЗ от 17.12.01 г. и зависит от наличия
(отсутствия) иждивенцев, инвалидности
III степени, 80-летнего возраста. Базовая
часть трудовой пенсии по старости
подлежит индексации.

Страховая
часть
трудовой пенсии по старости зависит от
продолжительности общего трудового
стажа застрахованного лица, определенного
по состоянию на 31.12.2001г., его среднемесячного
заработка за 2000-2001гг. или за любые 60
месяцев подряд до 2002г., а также суммы
страховых взносов, уплаченных за него
в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002г.

Правовое регулирование трудового стажа в процессе формирования советской государственной системы социального обеспечения

В современном обществе социальное обеспечение перестало выступать в форме облагодетельствования, предоставляемого более обеспеченными слоями общества его менее обеспеченным категориям граждан. Социальное обеспечение как особый социальный институт государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения средств к существованию при наступлении социальных рисков.

В этой связи огромное значение в жизни каждого гражданина приобретает трудовой стаж.

«Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила законодательное закрепление в нормах такого правового института в системе отрасли права социального обеспечения, как институт трудового стажа».

Особое значение данный институт приобрел на современном этапе.

ПОДРОБНЕЕ:  Профессия страховой агент: требования, обучение. Как стать страховым агентом

Сегодня практически все единодушны в том, что в основу пенсионной реформы должны быть положены страховые принципы. Исторический опыт человечества говорит о том, что для экономически развитого общества системы страхования всегда были наиболее адекватны социальной сфере.

И сегодня, на наш взгляд, фундаментом дальнейшего реформирования пенсионной системы должны стать именно страховые законы, адаптирующие пенсионную систему к новым рыночным условиям, то есть законодательное закрепление реальной, а не формальной системы обязательного пенсионного страхования, долгие годы существовавшей в бывшем СССР и превратившейся, по сути, в уравнительную систему.

Презентация по праву социального обеспечения "Понятие и виды ...

Сущность страховых пенсионных систем заключается в солидарности всех застрахованных и всех работодателей. Каждый работающий по найму подлежит обязательному социальному страхованию.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, ратифицированный Президиумом Верховного Совета СССР 18 сентября 1973 г. особо закрепляет право каждого человека на социальное обеспечение, включая социальное страхование.

Эта система основана на государственном принуждении, в связи с чем данная система называется государственной.

Исчисление страхового стажа

Российское пенсионное законодательство предусматривает, что все периоды трудовой и иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, учитываются календарно, т.е. они исчисляются по фактической продолжительности — со дня их начала и до дня окончания.

Поэтому при прочих равных условиях продолжительность страхового стажа при подсчете пенсии с ИКП, как правило, меньше, чем при подсчете пенсии без ИКП.

6.5. Валоризация.

Для
граждан, которые на 01.01.2010 года уже
получали трудовую пенсию по старости,
к сумме ее страховой части должна быть
прибавлена сумма валоризации. Она
коснется и тех, кто работал в период с
01.01.2002г., по мере выхода на пенсию.

Смысл
валоризации
в том, что проводится денежная переоценка
пенсионных прав граждан, имеющих трудовой
стаж до проведения пенсионной реформы,
т.е. до 01.01.2002г. Денежная оценка проводится
не по отношению к сумме пенсии, а к
расчетному пенсионному капиталу (общая
сумма страховых взносов и других
поступлений в ПФР за застрахованное
лицо и пенсионные права в денежном
выражении, приобретенные до 01.01.2002г.

являются базой для определения размера
страховой части трудовой пенсии).

С
01.01.2010г. этот расчетный капитал был
умножен на 10%, а также дополнительно был
увеличен на 1% за каждый год стажа,
выработанного до 1991г.

ПОДРОБНЕЕ:  Уплата налогов страховых взносов физических лиц

Определение
размера страховой части трудовой пенсии
по старости, размера трудовой пенсии
по инвалидности и размера трудовой
пенсии по случаю потери кормильца с
учетом суммы валоризации гражданам,
впервые обратившимся за назначением
трудовой пенсии начиная с 01.01.2010г.,
производится в порядке, установленном
ст.14, 15, 16 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

Правовое регулирование трудового стажа в процессе формирования советской государственной системы социального обеспечения


Право
на эту пенсию имеют как российские, так
и иностранные граждане и лица без
гражданства, постоянно проживающие на
территории РФ и относящиеся к категориям,
предусмотренным ст.4 ФЗ « О государственном
пенсионном обеспечении в РФ».

1.3. Метод права социального обеспечения.

Методправа
социального обеспечения –
это
совокупность приемов и способов, с
помощью которых государство регулирует
правовые отношения в этой сфере.


сочетание
централизованного и локального способов
правового регулирования общественных
отношений;


права и обязанности субъектов могут
устанавливаться как нормативным, так
и договорным путем;

Тема 3. Правоотношения по социальному обеспечению.

На современном этапе в обществе широко обсуждается одна из острейших социальных проблем — каким образом следует реформировать пенсионную систему. Актуальность этой проблемы обусловлена многими причинами.

Это именно та проблема, которая рано или поздно затронет все население страны независимо от уровня доходов, поскольку пенсионная система в громадной степени предопределяет уровень жизни людей после их выхода на пенсию.

С другой стороны, крайне низкий уровень пенсионного обеспечения на современном этапе, не позволяющий значительной части пенсионеров удовлетворять жизненно необходимые потребности, красноречиво свидетельствует о столь серьезных недостатках проводимых преобразований, что понимание необходимости их устранения стало всеобщим.

Переход страны к рыночной экономике и отказ государства от монополии в экономической сфере объективно потребовали коренного реформирования государственной системы социального обеспечения путем внедрения в нее страховых начал.

Прежде всего это касается пенсионного обеспечения тех, кто занят в общественном производстве. Внедрение принципов обязательного социального страхования не может произойти одномоментно, в связи с чем пенсионная система России на протяжении последних нескольких лет претерпевает серьезные преобразования.

ПОДРОБНЕЕ:  ФНС: как заполнить Приложение 2 Раздела 1 расчёта страховых взносов

Одним из необходимых элементов страховых пенсионных систем является страховой стаж, поскольку именно с ним связано не только право на получение пенсии в порядке обязательного пенсионного страхования, но и определение ее размера. Поэтому актуальность проблемы страхового стажа на современном этапе во многом обусловлена актуальностью завершения в России пенсионной реформы.

В связи с проводимой реформой институт общего трудового стажа, вероятно, утратит свое значение. По мере завершения формирования в

России системы обязательного социального страхования на смену общему трудовому стажу придет страховой стаж.


В современный период институт трудового стажа развивается на основе новых концепций и принципов.

  1. втб привилегия бонусы мили
  2. медицинская страховка от сбербанка
  3. мнимая сделка исковое заявление
  4. сбербанк страховка путешественника держатели золотых карт
  5. посмотреть баланс на тройке через интернет
  6. карта тройка проверка остатка
  7. билет тройка проверить баланс
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Adblock
detector